就業是人社人業最基本的民生，是部年保持經濟發展的重要支撐。去年底召開的城鎮中央經濟工作會議指出：“多出有利于穩預期、穩增長、新增穩就業的業萬政策”“更加突出就業優先導向，確保重點群體就業穩定”。總體百姓彩票首頁2023年就業(ye)工作總體情況怎么樣？今年將如何更加突出就業(ye)優先(xian)導向？24日，穩定(ding)人(ren)(ren)力資源社會保障部舉行(xing)新聞(wen)發布會，人(ren)(ren)社人(ren)(ren)業(ye)請有關負責同志介(jie)紹具體情況。部年保持

　　穩就業政策有力有效，城鎮今年將加快完善高質量充分就業促進機制

　　“2023年，新增人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)(hui)保(bao)障部會(hui)(hui)同有關部門認真(zhen)貫徹落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)中(zhong)央(yang)、業(ye)萬國務(wu)院決策(ce)部署(shu)，總(zong)體深入實(shi)(shi)施(shi)就業(ye)優先政策(ce)，穩(wen)定(ding)就業(ye)實(shi)(shi)現了總(zong)體穩(wen)定(ding)、人(ren)社(she)人(ren)業(ye)積極(ji)改善。”人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)(hui)保(bao)障部就業(ye)促進司(si)副(fu)司(si)長運(yun)東來介(jie)紹，2023年全國城(cheng)鎮新增就業(ye)1244萬人(ren)，12月城(cheng)鎮調查失(shi)業(ye)率為5.1%，就業(ye)保(bao)持總(zong)體穩(wen)定(ding)。

　　穩就業政策有力有效。國家及時優化調整穩就業政策措施，延續降低失業、百姓彩票首頁工傷保險費率(lv)政(zheng)(zheng)策，拓展吸納就(jiu)業(ye)補貼范圍，優化穩(wen)(wen)崗返還政(zheng)(zheng)策，實施穩(wen)(wen)崗擴崗專項(xiang)貸(dai)款(kuan)，重啟一次性擴崗補助，形成了穩(wen)(wen)崗擴就(jiu)業(ye)的系統性政(zheng)(zheng)策支持體(ti)系，全年各級政(zheng)(zheng)府各類資金直(zhi)接支持就(jiu)業(ye)創業(ye)超過3000億(yi)元。

　　重點群體就業基本平穩。對青年特別是高校畢業生，拓展市場化就業渠道，穩定擴大公共部門崗位規模，募集見習崗位超百萬，2023年招募“三支一扶”計劃人員4.2萬人；對農民工特別是脫貧人口，組建區域勞務協作聯盟，舉辦勞務品牌發展大會，促進有序外出和就地就近就業，2023年底脫貧人口務工規模達3397萬人；對失業人員特別是困難人員，暢通失業登記渠道，開展“就業援助月”專項活動，加強就業兜底幫扶，實現零就業家庭至少一人就業，2023年城鎮失業人員再就業514萬人、百姓彩票大廳幫扶(fu)就(jiu)業困難人員(yuan)實(shi)現(xian)就(jiu)業172萬人。

　　此外，職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)(xun)提(ti)(ti)(ti)質(zhi)增(zeng)效。遴選(xuan)發(fa)布首(shou)批59家技(ji)能根基工程(cheng)培(pei)訓(xun)(xun)基地(di)，加(jia)強農民工職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)(xun)，全年(nian)補(bu)貼(tie)性(xing)培(pei)訓(xun)(xun)超過(guo)1800萬人(ren)次；就業(ye)(ye)(ye)(ye)公共服(fu)務(wu)水(shui)平(ping)(ping)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)。各地(di)普遍建成省級集中的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)信息資源庫和就業(ye)(ye)(ye)(ye)信息平(ping)(ping)臺，1萬個“家門口就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)站(zhan)”、15分鐘就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)圈(quan)加(jia)速布局，3200余家零工市場規范化水(shui)平(ping)(ping)有(you)效提(ti)(ti)(ti)升(sheng)。

　　下一步，人(ren)力資源社會保障(zhang)部將(jiang)更加突出(chu)就業(ye)優先導(dao)向，加快完善高(gao)質(zhi)量充分就業(ye)促(cu)進機制，加力穩(wen)固就業(ye)向好態勢(shi)——

　　更加(jia)突出政(zheng)策協同。推動(dong)非經(jing)濟(ji)(ji)政(zheng)策出臺同步評估(gu)就業影響，提升(sheng)經(jing)濟(ji)(ji)社會發展就業帶(dai)動(dong)力。完(wan)善財政(zheng)補貼、稅收(shou)優惠、金(jin)融支(zhi)持(chi)、社會保(bao)障(zhang)等支(zhi)持(chi)體系，釋(shi)放政(zheng)策促就業紅利(li)。

　　更加突出崗位挖掘。健全(quan)就(jiu)業產(chan)業協同聯動(dong)體系，啟動(dong)先進制造業促就(jiu)業行(xing)動(dong)，擴展數字經濟(ji)、綠色(se)經濟(ji)、銀發經濟(ji)等(deng)就(jiu)業空間(jian)，推動(dong)重點企(qi)業用工(gong)服務向中小企(qi)業延伸(shen)。

　　更加(jia)突(tu)出重點群體(ti)。加(jia)強(qiang)高校畢業(ye)生(sheng)等青年就(jiu)(jiu)業(ye)支持，拓(tuo)展就(jiu)(jiu)業(ye)崗位，構建銜接校內外的服(fu)務(wu)體(ti)系(xi)。加(jia)強(qiang)脫貧人口(kou)、大(da)齡(ling)農村勞(lao)(lao)動力就(jiu)(jiu)業(ye)幫(bang)扶(fu)，深化勞(lao)(lao)務(wu)協作，壯大(da)勞(lao)(lao)務(wu)品牌(pai)。加(jia)強(qiang)就(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)人員(yuan)幫(bang)扶(fu)，完善就(jiu)(jiu)業(ye)援助(zhu)制度(du)，兜住(zhu)兜準兜牢就(jiu)(jiu)業(ye)底線。

　　深入實施技能中國行動，加大急需緊缺技能人才培養

　　人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部(bu)職業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)建設司副司長王曉君介紹，2023年，人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部(bu)持(chi)續推進技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)中國行動(dong)，聚(ju)焦重點領域加(jia)大(da)職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)和技(ji)(ji)工教育力(li)度，大(da)力(li)推行“新八級工”職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)等(deng)(deng)級制(zhi)度，成功舉辦(ban)第(di)二屆全國技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)大(da)賽，技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)就業(ye)(ye)(ye)、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)成才、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)報(bao)國的社(she)會氛圍更加(jia)濃厚。全國全年開展補(bu)貼性職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)超過1800萬人(ren)(ren)(ren)次，取(qu)得職業(ye)(ye)(ye)資格或技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)等(deng)(deng)級證書超過1200萬人(ren)(ren)(ren)次，近年累計評(ping)聘特級技(ji)(ji)師(shi)、首席技(ji)(ji)師(shi)3000多人(ren)(ren)(ren)。

　　“下(xia)一步，我們將(jiang)進一步健全政策舉措，促(cu)進技(ji)(ji)能(neng)人才成長成才和作用發揮，為以科技(ji)(ji)創新引領現代化(hua)產業體系建設提供技(ji)(ji)能(neng)人才支撐。”王曉(xiao)君說，重點將(jiang)做好四方(fang)面(mian)工作：

　　一(yi)是完善機(ji)制，落實關于加強新(xin)時代高(gao)技能人才隊(dui)伍建(jian)設的意見(jian)，構建(jian)培養(yang)、使用、評(ping)價、激勵協同聯(lian)動的工作機(ji)制。服務(wu)國(guo)家重大戰(zhan)略，創新(xin)實施高(gao)技能領(ling)軍人才培育計(ji)劃，深(shen)入(ru)實施技能中(zhong)國(guo)行動。深(shen)化(hua)部省共建(jian)，打造(zao)技能人才新(xin)高(gao)地。

　　二是深化改革(ge)，圍繞新(xin)產業(ye)、新(xin)模式(shi)、新(xin)動(dong)能(neng)(neng)，加大(da)急需緊缺技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才培養，促進(jin)人(ren)才鏈與產業(ye)鏈融合發展。推動(dong)技(ji)工(gong)教育(yu)高質量特(te)色(se)發展，推行工(gong)學一(yi)體，推進(jin)多(duo)(duo)師融合、多(duo)(duo)技(ji)集成(cheng)。全面實施“新(xin)八級工(gong)”職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)等級制度，大(da)力培養更多(duo)(duo)的特(te)級技(ji)師、首席技(ji)師。

　　三是搭建平(ping)臺，做好第(di)四(si)十(shi)七屆世界技能大(da)賽(sai)(sai)集(ji)訓參賽(sai)(sai)工作，選(xuan)派優秀選(xuan)手參加今年9月世賽(sai)(sai)的59個項目比賽(sai)(sai)。全面推進第(di)四(si)十(shi)八屆世賽(sai)(sai)籌辦工作，統籌做好全國行業職業技能競(jing)賽(sai)(sai)。

　　四是強化激(ji)勵，組織(zhi)開展(zhan)第十(shi)七(qi)屆高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)評選表(biao)彰活動(dong)，大(da)力宣(xuan)傳高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)先進典型，開展(zhan)世界青年(nian)技(ji)(ji)能日、“技(ji)(ji)能中國(guo)行”主(zhu)題(ti)宣(xuan)傳活動(dong)，唱響(xiang)技(ji)(ji)能成才(cai)、技(ji)(ji)能報(bao)國(guo)的(de)時代(dai)強音。

　　此外(wai)，人力資(zi)源社會保障部近日印發了意(yi)見，面向(xiang)農民(min)工(gong)群體開展大規模(mo)、廣覆蓋(gai)、多形(xing)式(shi)的職(zhi)業技(ji)能培訓。王曉君透露(lu)，將(jiang)支持(chi)各類企業對新錄(lu)用農民(min)工(gong)和在崗農民(min)工(gong)開展培訓。

　　加強勞動權益保障，開展新就業形態勞動糾紛一站式調解工作

　　近年來，隨著越來越多勞動(dong)(dong)(dong)(dong)者依托(tuo)互(hu)聯網平臺(tai)獲(huo)得就業機會，人(ren)社部(bu)門高度關注、持(chi)續推進新(xin)就業形態勞動(dong)(dong)(dong)(dong)者勞動(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)障權益(yi)工作。2023年以來，人(ren)力(li)資源社會保(bao)障部(bu)加強(qiang)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)用工指(zhi)導，出臺(tai)新(xin)就業形態勞動(dong)(dong)(dong)(dong)者勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合同和(he)書面協(xie)議訂(ding)立(li)等指(zhi)引指(zhi)南，并發揮勞動(dong)(dong)(dong)(dong)爭議調解(jie)、人(ren)民(min)調解(jie)、司法調解(jie)優勢，合力(li)化(hua)解(jie)新(xin)就業形態勞動(dong)(dong)(dong)(dong)糾紛。

　　人力(li)資源社會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)調解仲裁管理司司長(chang)王振麒介紹，針對新就業形態勞(lao)動者(zhe)維權難、多頭(tou)跑，辦理糾紛調查(cha)取證難、事實認(ren)定(ding)難和法(fa)律政策(ce)不完善等(deng)問題，近日，人力(li)資源社會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)會(hui)同最高人民(min)法(fa)院、司法(fa)部(bu)(bu)等(deng)部(bu)(bu)門印發《關(guan)于加強(qiang)新就業形態勞(lao)動糾紛一站式(shi)調解工作的通知》（以下(xia)簡稱《通知》），旨在推動提供更便捷的調解服務，為勞(lao)動者(zhe)降低維權成本(ben)，解決“投訴(su)無門”等(deng)問題。

　　探索(suo)構建一站式調(diao)解(jie)(jie)工(gong)作新(xin)模式。王振麒(qi)表示，在平(ping)臺經濟(ji)活躍、新(xin)就(jiu)業(ye)形態勞動糾(jiu)紛(fen)較多地區，人(ren)社部(bu)門要加(jia)強(qiang)與人(ren)民法(fa)院、司法(fa)行(xing)政部(bu)門等單(dan)位(wei)的合作，充分(fen)發(fa)揮勞動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)(jie)、人(ren)民調(diao)解(jie)(jie)、司法(fa)調(diao)解(jie)(jie)的特點優勢(shi)，積極探索(suo)打造“人(ren)社牽頭、部(bu)門協同、行(xing)業(ye)參與”的工(gong)作格局，構建新(xin)就(jiu)業(ye)形態勞動糾(jiu)紛(fen)一站式多元聯合調(diao)解(jie)(jie)工(gong)作模式。

　　規(gui)范有序開展一站式調(diao)(diao)解工作(zuo)。《通知》明確了(le)調(diao)(diao)解受理范圍，包括新就業(ye)形態勞動者與平(ping)臺企(qi)(qi)業(ye)和用工合作(zuo)企(qi)(qi)業(ye)之間因勞動報酬、獎懲、休息(xi)、職業(ye)傷害等勞動糾(jiu)紛提出的調(diao)(diao)解申請(qing)，幫助當事人(ren)在互(hu)諒互(hu)讓基礎(chu)上自(zi)愿達(da)成調(diao)(diao)解協議(yi)。

　　優化(hua)完善一(yi)站式調(diao)解流程。《通知》規定(ding)了現場調(diao)解、網(wang)絡(luo)等(deng)渠(qu)道發來的調(diao)解申請的辦理要求，明(ming)確(que)一(yi)站式調(diao)解應自受理之日起15日內結(jie)束(shu)，雙方當事(shi)人同意延(yan)期的可以延(yan)長，延(yan)長期限最長不超過(guo)15日。

　　促進(jin)調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)的履(lv)行(xing)和調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)與仲(zhong)裁、訴訟銜接。《通知(zhi)》明確(que)，經調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)達成調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)、依法(fa)(fa)可以申(shen)請(qing)(qing)仲(zhong)裁審查或者司(si)法(fa)(fa)確(que)認(ren)的，引導當(dang)事人提出申(shen)請(qing)(qing)，進(jin)一步強(qiang)化調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)的執行(xing)力(li)。經過仲(zhong)裁審查或者司(si)法(fa)(fa)確(que)認(ren)的調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)，可以申(shen)請(qing)(qing)法(fa)(fa)院強(qiang)制執行(xing)。

　　“《通知(zhi)》還特別提(ti)出要(yao)創新推進線(xian)上線(xian)下融合調解，要(yao)求充分利(li)用(yong)有關部門和(he)單位的在(zai)(zai)(zai)線(xian)調解平(ping)臺做好訴調對接，對符合在(zai)(zai)(zai)線(xian)調解條件的勞動(dong)糾紛，開展全流(liu)程在(zai)(zai)(zai)線(xian)調解，為新就業形(xing)態(tai)勞動(dong)者提(ti)供(gong)優質、低成本的多元服務(wu)。”王振麒說(shuo)。