打開購物軟件，年薪制趙賢才又下單了一個無人機馬達，潮聲“無人機一定要自己拼裝，丨待改變玩起來才有操作感。遇更有保”為什么要用“又”？在趙賢才的年薪制家里，有一個專門的潮聲百姓彩票首頁房間堆放他的三四十架無人機。

　　趙(zhao)賢(xian)才的(de)丨(shu)待(dai)改(gai)(gai)變工(gong)(gong)作，是遇更有保紹(shao)興(xing)(xing)市巡特警(jing)支(zhi)(zhi)隊無人機監(jian)測與反制(zhi)(zhi)崗(gang)位輔(fu)警(jing)。在大多數人印象中，年薪制(zhi)(zhi)輔(fu)警(jing)的(de)潮(chao)聲工(gong)(gong)作辛苦，收入不高(gao)，丨(shu)待(dai)改(gai)(gai)變而支(zhi)(zhi)撐(cheng)趙(zhao)賢(xian)才放(fang)心(xin)“買買買”的(de)遇更有保，是年薪制(zhi)(zhi)3個月前的(de)一紙聘書——他(ta)與其他(ta)5名輔(fu)警(jing)，成為了紹(shao)興(xing)(xing)市首(shou)批“年薪制(zhi)(zhi)”輔(fu)警(jing)。潮(chao)聲

　　這也是丨待改(gai)變全省地市級的(de)首批“年薪制”輔(fu)警(jing)，這個(ge)政(zheng)策帶來了(le)什么改(gai)變？“年薪制”輔(fu)警(jing)有(you)怎樣的(de)過人之處？

　　面向有專業技術和特殊技能的輔警

　　一直(zhi)以(yi)來，輔(fu)(fu)警(jing)(jing)的(de)(de)流失(shi)率是頗讓公(gong)安系統頭(tou)疼的(de)(de)問題，以(yi)紹興公(gong)安為例，全(quan)市有(you)(you)5500多(duo)名(ming)民警(jing)(jing)，輔(fu)(fu)警(jing)(jing)有(you)(you)1萬多(duo)人(ren)。“輔(fu)(fu)警(jing)(jing)流失(shi)率最高的(de)(de)時候有(you)(you)30%，這幾年的(de)(de)情況好了些，也有(you)(you)10%左右。”紹興市公(gong)安局人(ren)事訓(xun)練處(chu)（輔(fu)(fu)警(jing)(jing)管(guan)理中(zhong)心）副處(chu)長(chang)陳璐說，原(yuan)因無非(fei)是工作強度與收入不匹配。

　　輔(fu)警想要“轉正”的(de)渠道(dao)并不多，以輔(fu)警身份(fen)考民警或者考公安系統的(de)事業編制，全(quan)紹興(xing)每(mei)年的(de)名額(e)總(zong)共不超(chao)過5人。

　　與此同時，想要成為一名輔警也不容易，百姓彩票首頁去年下半年，紹興(xing)共招聘140個(ge)輔(fu)警崗位，報名人(ren)數350人(ren)，最(zui)熱崗位的錄取比例在(zai)1:5。退役士兵、大學畢業(ye)生等(deng)是(shi)輔(fu)警構成(cheng)的主體。

　　近10年(nian)里，紹興輔警的收(shou)入(ru)一直(zhi)在水漲船高(gao)，從一年(nian)到(dao)手4萬元，到(dao)現(xian)在達到(dao)了紹興平(ping)均(jun)工資(zi)水平(ping)，不過要(yao)想以這樣的薪資(zi)待遇留(liu)下被各(ge)行各(ge)業追(zhui)捧的優秀人才，還(huan)是(shi)難。

　　“年薪制(zhi)”輔警的(de)政策(ce)因(yin)此而生，方法看上去“簡單(dan)粗暴”——從(cong)輔警隊伍中挑選(xuan)出最(zui)優秀的(de)人，工資翻(fan)番。

　　在去年8月發布的(de)《紹(shao)興市公安(an)局“年薪制”警(jing)務輔助人員管理辦(ban)法(fa)》（以(yi)下簡稱《辦(ban)法(fa)》）中，“專業化”是紹(shao)興公安(an)聘(pin)用(yong)“年薪制”輔警(jing)的(de)硬指標(biao)。

　　《辦法》中明確規定“年薪制”輔警應是具有專業技術、有特殊工作技能或擁有高、精、尖公安專業技能的優秀輔警，主要集中在無人機、警犬訓導、計算機、新媒體、交通規劃、視頻偵查等領域，具有專業壁壘較高、替代性低的百姓彩票大廳特點。

　　招聘過程和考公類似，經過用(yong)(yong)人單位推薦(jian)、民主(zhu)測評、資格審核、評審面試、研究決定、公示、辦理聘用(yong)(yong)手續(xu)等程序后才能(neng)正式(shi)聘用(yong)(yong)。“年薪(xin)制(zhi)”輔(fu)警(jing)的(de)(de)名額控(kong)制(zhi)在全紹興輔(fu)警(jing)總(zong)人數的(de)(de)3%以內。和考公不(bu)一(yi)樣的(de)(de)是，“年薪(xin)制(zhi)”輔(fu)警(jing)對年齡并沒有嚴苛限制(zhi)。

　　去年(nian)11月，首批“年(nian)薪制(zhi)”輔(fu)警(jing)(jing)被正式聘(pin)任，6位獲聘(pin)輔(fu)警(jing)(jing)每一(yi)位的工作(zuo)業(ye)績都(dou)相當出色，他們的業(ye)務水平在公安體(ti)系之外也大有市場，而(er)他們的年(nian)齡(ling)均超過了(le)35周歲。

聘(pin)任儀式上(shang)，接過聘(pin)書的趙賢才（左一） 胡超琦(qi) 攝

　　接下來，紹(shao)興市公安局“年(nian)薪制”輔(fu)警(jing)招(zhao)聘(pin)將每年(nian)組(zu)織1次，在(zai)專業崗位上具(ju)備特殊能(neng)力和專業技術、取得(de)優(you)異成績的在(zai)編在(zai)崗優(you)秀輔(fu)警(jing)均可參加選聘(pin)。

　　公安比武第一的輔警，也是民間無人機大神

　　為什么他(ta)們(men)能(neng)成為“年薪制”輔(fu)警？

　　在(zai)江(jiang)浙滬的(de)無(wu)人機(ji)(ji)圈(quan)子(zi)里，趙賢(xian)才的(de)名氣很大，他經常(chang)被(bei)邀(yao)請參加各種無(wu)人機(ji)(ji)飛行比賽，在(zai)展(zhan)示嫻熟、高難度的(de)操(cao)作(zuo)之余，趙賢(xian)才還為無(wu)人機(ji)(ji)愛(ai)好者們進行培訓。

　　無人機是趙(zhao)賢才的愛好，從2016年(nian)起他便開始接觸無人機，在2020年(nian)被招(zhao)聘為無人機飛手、工程師的輔警崗位后，愛好變(bian)成了飯碗。

　　去(qu)年，趙(zhao)賢才在(zai)全(quan)省公安特(te)警實戰比武(wu)中拿下了單項個人項目第一名，以及總團體第一名。

　　“現在工(gong)資(zi)漲了(le)(le)，當然開心(xin)了(le)(le)，有更多錢可以買(mai)無人(ren)(ren)機(ji)了(le)(le)。”而(er)他的(de)愛(ai)人(ren)(ren)早對(dui)老公的(de)剁手行為放棄(qi)勸說了(le)(le)，“無人(ren)(ren)機(ji)你可以買(mai)，但先把之前的(de)飛機(ji)炸完了(le)(le)再說。”這是愛(ai)人(ren)(ren)給他的(de)最(zui)后“通牒”——無人(ren)(ren)機(ji)資(zi)深玩家(jia)都知道，這是一(yi)個高投(tou)入的(de)技術活(huo)，為了(le)(le)追求無人(ren)(ren)機(ji)的(de)最(zui)高性(xing)能，電(dian)機(ji)、電(dian)池等的(de)損壞是家(jia)常便(bian)飯。

正在操(cao)作無人機的趙(zhao)賢才

　　這(zhe)樣(yang)投入的(de)(de)，換來的(de)(de)自然是(shi)(shi)過硬的(de)(de)技術。去(qu)年全省公安特警實戰比(bi)武中，趙賢才參加的(de)(de)第一(yi)個(ge)科目是(shi)(shi)復(fu)雜電磁環境(jing)下空(kong)(kong)飄(piao)物打擊。比(bi)賽(sai)場地位于一(yi)個(ge)空(kong)(kong)曠的(de)(de)大草坪，兩面(mian)山體環繞，在(zai)高低(di)遠近不同位置(zhi)樹(shu)立著6根長桿，上面(mian)各(ge)系著一(yi)個(ge)巴掌大小的(de)(de)氦(hai)氣球(qiu)，參賽(sai)選手的(de)(de)任務，是(shi)(shi)在(zai)盡可(ke)能短的(de)(de)時間內擊破這(zhe)6個(ge)氣球(qiu)。

　　寬闊的比武場上(shang)，氣(qi)球(qiu)的顏色跟周邊環境近(jin)似，且山體(ti)等依附地形(xing)存在直視障礙，用(yong)眼睛找全這6只氣(qi)球(qiu)都費力，可以想(xiang)見，單(dan)憑(ping)穿越機(ji)攝像(xiang)頭的第一視角來搜(sou)尋目標并準確擊破，難度有多(duo)高。

　　眼明(ming)手快腦子活，復雜電磁環境下空飄物打(da)擊比賽(sai)是對飛手全方位的綜(zong)合(he)考驗。輪番比試下來，最(zui)好成績不(bu)斷被刷新，最(zui)終趙賢才以(yi)48秒64的最(zui)好成績獲得該項目的個人第(di)(di)一名(ming)，經過4天的角逐，他所(suo)在的紹興巡特警(jing)支(zhi)隊奪得總團(tuan)體第(di)(di)一名(ming)。

　　這(zhe)幾年(nian)里，紹(shao)興公安利用無人機偵(zhen)破(po)了多起賭博、賣(mai)淫嫖娼、種植罌粟等案件，以及在(zai)重點刑(xing)事案件偵(zhen)破(po)中，為復雜地形快速三維建模。

　　這身技術(shu)在(zai)市場上有(you)多值錢(qian)？

　　把無人(ren)機玩(wan)兒出花(hua)的趙賢(xian)才收到過不少單位(wei)拋來的橄欖枝，有(you)的是事業單位(wei)，希望(wang)他做(zuo)水利、環保、電力等方面的無人(ren)機巡(xun)查(cha)，薪(xin)資15萬(wan)一年，還有(you)來自上(shang)海、杭州偏向于(yu)技術的工作，崗位(wei)是帶飛教練、無人(ren)機工程測(ce)試(shi)員等，薪(xin)資超(chao)過20萬(wan)一年。

　　曾在(zai)上海做過(guo)(guo)建筑行業的(de)趙賢才在(zai)五年(nian)前就有了(le)超過(guo)(guo)20萬(wan)元的(de)年(nian)薪，選擇(ze)回到老(lao)家當輔警，收入雖然降(jiang)了(le)不少，但追求的(de)是(shi)老(lao)婆孩子熱炕頭(tou)的(de)閑(xian)適(shi)生活，而現(xian)在(zai)，“年(nian)薪制”讓他的(de)心更穩了(le)。

　　四條警犬的“爸爸”，在多起案件中立功

　　在紹興市公(gong)安局警(jing)犬訓(xun)練基地，記者見到(dao)了巡特警(jing)支隊(dui)警(jing)犬訓(xun)導(dao)員(yuan)張波。

　　作為首批“年薪制”輔警的受聘者，張波的輔警工作已做了11年。

　　在普通人看來，這(zhe)份工作并不(bu)輕松，在訓練基(ji)地(di)，記(ji)者能聞到警犬身上濃濃的味道，雖然它們的洗澡頻率不(bu)低，但沒法完全掩蓋狗狗身上特有(you)的味道。

　　而在張波眼里，這是一份(fen)再理想不過的工作，“我(wo)從小就(jiu)養小土狗，覺(jue)得小狗通人性。”

與警犬進行訓練的張波

　　初到基地時，張波(bo)和隊(dui)員們一(yi)起去往遼寧鞍山的(de)(de)訓練基地接受了(le)3個(ge)月的(de)(de)專(zhuan)業培訓。在那里(li)，他(ta)(ta)挑選了(le)自己的(de)(de)第一(yi)個(ge)警(jing)犬(quan)伙伴(ban)——他(ta)(ta)為(wei)它取名叫獵豹(bao)，因為(wei)它的(de)(de)四個(ge)腳上(shang)都有小豹(bao)紋(wen)，且體型比一(yi)般(ban)警(jing)犬(quan)大，性(xing)格又(you)霸道(dao)。因為(wei)年齡原因，獵豹(bao)在今(jin)年即將退役。

　　目前，張(zhang)波(bo)一(yi)共負責四條(tiao)警犬(quan)的訓練，其中2條(tiao)血(xue)跡犬(quan)、1條(tiao)搜(sou)尸犬(quan)、1條(tiao)搜(sou)爆犬(quan)。

　　在警(jing)犬訓導方面，張波和趙賢才一(yi)樣，做(zuo)到了行業頂尖(jian)，為了展(zhan)示愛(ai)犬與他的(de)默契，張波將10只(zhi)旅(lv)行箱(xiang)一(yi)字排開，在其中的(de)一(yi)只(zhi)里裝了炸(zha)藥(yao)，“搜(sou)！”張波一(yi)聲(sheng)令下，搜(sou)爆犬黑啾就從他的(de)手下飛奔而出，在旅(lv)行箱(xiang)邊稍稍放慢(man)速度，一(yi)只(zhi)一(yi)只(zhi)用鼻(bi)子搜(sou)尋(xun)目標，不到5秒的(de)時間，搜(sou)爆犬就鎖(suo)定了一(yi)只(zhi)旅(lv)行箱(xiang)，安靜趴在旁邊。打(da)開旅(lv)行箱(xiang)一(yi)看(kan)，炸(zha)藥(yao)果然就在里面。

　　這幾年，張(zhang)波代表(biao)集體參加過(guo)(guo)不(bu)少全省(sheng)比賽，獲(huo)得過(guo)(guo)榮譽，如在2018年全省(sheng)血跡搜索挑戰(zhan)賽中，他與警(jing)犬(quan)獵豹一同獲(huo)得第一名(ming)。他也(ye)因此獲(huo)得全省(sheng)公安系統一等(deng)治安榮譽獎章。這幾年，他帶領(ling)警(jing)犬(quan)也(ye)參與過(guo)(guo)好幾次刑事案件，做出了不(bu)小貢獻。2019年，張(zhang)波還獲(huo)評浙江金藍領(ling)稱號。

　　每天和警犬(quan)生(sheng)活在一起，張(zhang)波早已把它(ta)們當成(cheng)了生(sheng)活中的(de)一部分，“每條犬(quan)品(pin)性不一，與它(ta)們交朋友需要花不少(shao)心思，在訓練(lian)上也需要按照性格來制定相應的(de)方(fang)案，沒有(you)完全可照搬的(de)經驗和方(fang)式。”工作(zuo)中的(de)挑戰讓他保(bao)持(chi)著新鮮感。

　　薪資不(bu)高，工作環(huan)境不(bu)佳，張波(bo)(bo)的輔(fu)警(jing)(jing)同事(shi)們換(huan)了一波(bo)(bo)又一波(bo)(bo)，“大多數都(dou)開店做起(qi)了小生(sheng)意。”張波(bo)(bo)沒有走(zou)，在他看來，身為(wei)一名警(jing)(jing)犬(quan)(quan)基(ji)地的輔(fu)警(jing)(jing)，有不(bu)同于其他輔(fu)警(jing)(jing)的獲(huo)(huo)得感，“我可以(yi)見證著(zhu)一條條警(jing)(jing)犬(quan)(quan)的成長與蛻變，并(bing)且收獲(huo)(huo)警(jing)(jing)犬(quan)(quan)的信任。”

　　成為“年(nian)薪制”輔警，收入翻番，精神與(yu)物(wu)質的(de)(de)雙重(zhong)激勵讓張波(bo)擁有了(le)更多的(de)(de)工(gong)作熱情。

　　從區縣到地市，年薪制在全省鋪開

　　當上(shang)了(le)“年薪制(zhi)”輔警(jing)，就捧上(shang)了(le)鐵飯(fan)碗嗎？并不是。

　　《辦法》中，量化考(kao)評(ping)細則(ze)的要求(qiu)并不低，受(shou)聘的“年薪制”輔(fu)警將“一(yi)年一(yi)考(kao)核”“三年一(yi)評(ping)定(ding)”，表現(xian)不佳、目標任務未完成者會轉為普通輔(fu)警。

　　這6位(wei)專(zhuan)業性(xing)極(ji)強的“年(nian)薪(xin)制”輔警，為浙(zhe)江全(quan)省的輔警工作也帶來了積(ji)極(ji)意義。

首批6位“年薪制”輔警 胡(hu)超琦 攝

　　浙江省(sheng)公安(an)廳相關負責人告(gao)訴記者，紹興全(quan)域推進(jin)“年薪制”輔警的(de)做法，破解制約(yue)公安(an)協輔警隊(dui)伍(wu)建設的(de)體(ti)制性、機制性、保障性難題，是對全(quan)省(sheng)公安(an)隊(dui)伍(wu)建設的(de)一項有力舉(ju)措。

　　去年1月1日，《浙江省公安機(ji)關警(jing)(jing)務輔助(zhu)人員(yuan)管理條例》正(zheng)式施行。其中(zhong)(zhong)，就從輔警(jing)(jing)招(zhao)聘與錄用、職(zhi)責與規范、權利與保障等方面進行了(le)(le)規定。過去輔警(jing)(jing)收入水平低，導致(zhi)執勤過程中(zhong)(zhong)不少亂象出(chu)現。如今(jin)，明確了(le)(le)薪(xin)資待(dai)遇，既是對輔警(jing)(jing)的一種保障，也是對他們的行為(wei)有了(le)(le)監(jian)督約束。

　　事實上，對于(yu)輔警的(de)隊伍建設，浙江(jiang)一直在探索。早(zao)在2017年(nian)，浙江(jiang)省公安廳(ting)黨(dang)委就將輔警隊伍建設上升到與民警隊伍建設并重的(de)地(di)位，要求(qiu)各(ge)地(di)公安機關積極探索輔警隊伍管(guan)理的(de)良策(ce)。

　　在(zai)(zai)(zai)縣市級層(ceng)面(mian)，2017年(nian)(nian)，義烏公安作為(wei)地方公安機(ji)關(guan)在(zai)(zai)(zai)全省(sheng)首(shou)開先(xian)河，創(chuang)設“年(nian)(nian)薪制(zhi)”，創(chuang)推輔(fu)(fu)銜制(zhi)，建(jian)立聘用“黑名單”制(zhi)度；在(zai)(zai)(zai)地市級層(ceng)面(mian)，紹興在(zai)(zai)(zai)全省(sheng)率先(xian)啟動輔(fu)(fu)警隊(dui)伍規(gui)范提升，通過體能測(ce)試(shi)、文化考(kao)試(shi)、技能考(kao)核(he)等，全面(mian)提升輔(fu)(fu)警隊(dui)伍素(su)質。除此(ci)之外，2021年(nian)(nian)，杭(hang)州、寧波兩地率先(xian)為(wei)輔(fu)(fu)警立法(fa)，輔(fu)(fu)警隊(dui)伍有(you)了(le)(le)“官方認(ren)證(zheng)”，從身份(fen)到薪資再到權責都(dou)有(you)了(le)(le)明確規(gui)定。

　　能者上、庸者下的用人機制，以(yi)及各(ge)地推行的一項(xiang)項(xiang)舉措，為持續加強全省輔警隊伍規(gui)范化建設注入(ru)動(dong)力。