每經評論員 楊煜

近日，超標各地證監局密集對十余家A股公司獨立董事發出警示函。每經盡管這些公司的熱評業務背景、所在地域不盡相同，公司但被警示的獨董原因卻出奇一致：均有獨立董事在提名時聲稱“不存在同時在超過五家以上的公司擔任董事、監事或高級管理人員的收警示函情形”，但實際情況截然相(xiang)反(fan)。兼職

據筆者梳理，須進這些被警示的步規上市公司包括深水規院、真視通、超標蘇交科、每經北摩高科、熱評星網宇達、公司躍嶺股份、獨董深圳能源、收警示函鄭中設計、中集集團、燕京啤酒以(yi)及愛克股份等。

在2023年9月正式施(shi)行(xing)的(de)(de)《上(shang)市(shi)(shi)(shi)公(gong)司獨(du)立董事管(guan)理辦(ban)法》中，對(dui)獨(du)立董事同時擔任上(shang)市(shi)(shi)(shi)公(gong)司獨(du)董的(de)(de)家數提出明確(que)上(shang)限(xian)，即原則上(shang)最(zui)多(duo)在三家境(jing)內上(shang)市(shi)(shi)(shi)公(gong)司擔任獨(du)立董事，并應當確(que)保有足夠的(de)(de)時間和精力有效地履(lv)行(xing)獨(du)立董事的(de)(de)職責。

獨董同時任職的(de)數量與其履職效果緊密相關。

首先，獨立董事的專(zhuan)業性(xing)是(shi)保(bao)障公司決策科學合理(li)的基礎。獨立董事應具備足夠(gou)的行業經驗和(he)專(zhuan)業知識，能夠(gou)客觀、理(li)性(xing)地審視公司經營狀況，提出中肯(ken)建議。然而，當一個人兼任過(guo)多公司的董事或高管，其(qi)精(jing)力難以(yi)集中，往往難以(yi)做到深入(ru)了(le)解(jie)公司情況、及時發(fa)現問題，從而影響其(qi)履職效果。

其(qi)次，獨(du)立董(dong)事的(de)獨(du)立性是(shi)實現公司治理公正性的(de)重要(yao)保障。獨(du)立董(dong)事應當(dang)不受上市公司及其(qi)主要(yao)股(gu)東、實際控制(zhi)人(ren)等(deng)單位(wei)或(huo)者個人(ren)的(de)影響，客觀公正地(di)行使監督職責。然(ran)而，當(dang)獨(du)立董(dong)事同時兼(jian)職多家公司的(de)情(qing)況發生時，可能(neng)存在利益沖突的(de)隱患(huan)，其(qi)獨(du)立性受到質疑，難以(yi)保證其(qi)對公司的(de)監督不受影響，可能(neng)導致公司決策的(de)失誤(wu)和偏頗。

再(zai)次，獨立(li)(li)董事(shi)的精(jing)力充(chong)沛是(shi)實現其履職效果的重要保證。獨立(li)(li)董事(shi)需要投入足夠的時(shi)間(jian)和精(jing)力來審查公(gong)司(si)的財務(wu)報表、經營計劃和重大(da)決(jue)策，及(ji)時(shi)發現和解決(jue)問題(ti)。然而，當獨立(li)(li)董事(shi)兼職過(guo)多公(gong)司(si)時(shi)，其時(shi)間(jian)和精(jing)力必然會(hui)(hui)被分散，難以做(zuo)到(dao)對每(mei)家公(gong)司(si)的充(chong)分監督，可能會(hui)(hui)出(chu)現監管失守(shou)(shou)、疏(shu)于職守(shou)(shou)的情況，從(cong)而影響公(gong)司(si)的經營穩定(ding)和股東權益。

歸根結(jie)底，導致(zhi)獨立(li)(li)董(dong)(dong)事“超標(biao)”兼職(zhi)現象(xiang)廣(guang)泛(fan)存在，既(ji)有(you)獨立(li)(li)董(dong)(dong)事的責任，也有(you)上市公司(si)的原因(yin)，某種(zhong)程度(du)上這仍是獨董(dong)(dong)的職(zhi)責與(yu)價值未被充分(fen)認識與(yu)實踐的體現。

筆者認為(wei)，獨(du)立(li)董(dong)(dong)事應(ying)充(chong)分(fen)意識到職(zhi)責分(fen)散對其有效履(lv)職(zhi)的(de)不利影(ying)響(xiang)，及(ji)時退(tui)出、辭任多(duo)余(yu)的(de)企(qi)業董(dong)(dong)監高職(zhi)務(wu)。上(shang)市公(gong)司要強(qiang)(qiang)化對獨(du)立(li)董(dong)(dong)事的(de)資格審查(cha)，確保其具備足夠(gou)的(de)獨(du)立(li)性、專業能力(li)以及(ji)履(lv)職(zhi)能力(li)。同時，監管方要加強(qiang)(qiang)對獨(du)立(li)董(dong)(dong)事履(lv)職(zhi)的(de)監督(du)和(he)考核，建立(li)健全的(de)激勵和(he)懲罰機制，引導其更好地履(lv)行監督(du)職(zhi)責。