2月26日訊（記者 段瓊蕾）“這一趟，進校園真是發掘不虛此行！一批南陽科技職業學院的工匠學生將會來企業頂崗實習。”25日，好苗寧波三星醫療電氣股份有限公司工人管理中心經理李興組和記者分享了一個好消息。進校園春節假期一過，發掘百姓彩票紅他就(jiu)安(an)排專人跟著寧波人社系統市縣聯動“招工小分隊(dui)”前(qian)往河南“搶人”，工匠(jiang)(jiang)與當地學校建立合作。好苗(miao)因(yin)擴產需(xu)要，進(jin)校園三星醫療今年預計招工800人，發掘為此他們(men)已與8所(suo)省(sheng)外高(gao)職院校建立了校企(qi)合作關系。工匠(jiang)(jiang)

　　作為工業大市，好苗寧波春節假期后存在階段性用工短缺問題。進校園對此，發掘今年，工匠寧波人社系統市縣聯動組織了35支“招工小分隊”，帶著300余家次優質企業、3萬個崗位需求，分赴10個省份密集開展勞務招聘行動。百姓彩票最新網址跟往年不同，除參加現場招(zhao)聘會(hui)外，走進高職院校對接(jie)也(ye)成(cheng)(cheng)了不少(shao)企業的“必(bi)選項(xiang)”，并提供成(cheng)(cheng)長性更好、待(dai)遇也(ye)更加優渥的崗位。

　　寧波本地有19家技工院校，但人才依然供不應求，“走出去”覓才成了必然。中哲控股集團有限公司人力資源總監錢萍告訴記者，百姓彩票怎么買去年(nian)，子(zi)公司中(zhong)哲新(xin)能(neng)源(yuan)科技(ji)(ji)在儲(chu)能(neng)設備技(ji)(ji)術研發上(shang)有(you)重(zhong)大突破，急需更多技(ji)(ji)能(neng)人才一(yi)起參與(yu)設計新(xin)生(sheng)產(chan)線(xian)、負責投(tou)產(chan)維護，但在寧波本地一(yi)時(shi)很難(nan)招到合適的(de)人。在寧波人社(she)系統牽(qian)線(xian)搭橋下(xia)，中(zhong)哲控股集團先(xian)后與(yu)全國多所高職(zhi)院校開展深入對(dui)接交流，最終與(yu)江西(xi)的(de)共青(qing)科技(ji)(ji)職(zhi)業學(xue)院“牽(qian)手(shou)成功”。接下(xia)來學(xue)校首批20名新(xin)能(neng)源(yuan)專業的(de)學(xue)生(sheng)將進入企業實習。

　　招得來人(ren)，更要留得住人(ren)，為此(ci)寧(ning)波企(qi)業(ye)費盡心思。寧(ning)波三(san)星(xing)醫(yi)療(liao)電(dian)氣每年都會從(cong)合作高職院校中選(xuan)拔30名學(xue)生進入“雛鷹(ying)(ying)班(ban)”，為企(qi)業(ye)量身定(ding)制培育人(ren)才(cai)。“‘雛鷹(ying)(ying)班(ban)’培養的(de)(de)是車間技工，包括(kuo)工藝工程師(shi)、自(zi)動化設備維護人(ren)員(yuan)、儲備管理干部等，每名學(xue)生都有自(zi)己(ji)的(de)(de)導師(shi)。”李興(xing)組介紹，之(zhi)前參加過“雛鷹(ying)(ying)班(ban)”的(de)(de)學(xue)生，如今不(bu)少已(yi)成為寧(ning)波三(san)星(xing)醫(yi)療(liao)電(dian)氣的(de)(de)中堅力(li)量，有的(de)(de)擔任分(fen)廠副廠長，有的(de)(de)被(bei)外(wai)派(pai)出國成為市場推廣(guang)負責人(ren)。

　　不同于以往，如今寧(ning)波(bo)企(qi)業(ye)招工，對人(ren)才的(de)(de)職業(ye)規(gui)劃有了(le)(le)更多承(cheng)諾。這次，寧(ning)波(bo)群志光(guang)電有限公司(si)人(ren)力資(zi)源(yuan)部經理(li)王平則帶著200名技工的(de)(de)需求，跟(gen)著“招工小分隊”進(jin)入(ru)湖(hu)南湘西民族職業(ye)技術學院。她(ta)與學校老師進(jin)行(xing)了(le)(le)深入(ru)懇談，并告(gao)訴學校，企(qi)業(ye)開(kai)發了(le)(le)線上學習(xi)平臺(tai)，覆蓋多個(ge)崗位(wei)技能(neng)，方(fang)便員工碎片(pian)化學習(xi)；學生入(ru)職半年后即可自薦成為站(zhan)線長或(huo)其他管理(li)人(ren)員。

　　解決高技(ji)能人才缺口，有為政府(fu)讓企(qi)業招工事(shi)半功倍(bei)。2023年，寧(ning)波累計邀請全(quan)國100余(yu)所(suo)院校(xiao)，與(yu)寧(ning)波900多(duo)(duo)家(jia)企(qi)業現場(chang)交流洽談，達成(cheng)校(xiao)企(qi)合作初步意(yi)向(xiang)3000多(duo)(duo)家(jia)次(ci)。近年來，寧(ning)波積極打造集(ji)產教訓(xun)融合、政企(qi)社協同(tong)、育(yu)選用(yong)貫通的新時代寧(ning)波工匠培育(yu)體系，建立(li)市級以上技(ji)能大師工作室130家(jia)。

　　“今年，寧(ning)波(bo)將(jiang)全(quan)(quan)力(li)(li)推進(jin)‘工匠出彩(cai)’專項(xiang)行動(dong)，打(da)造一流技(ji)(ji)(ji)師學(xue)院，推進(jin)‘一人(ren)一技(ji)(ji)(ji)’終身職業技(ji)(ji)(ji)能(neng)培訓(xun)，探索技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才中長期激勵機制等。”寧(ning)波(bo)市(shi)人(ren)力(li)(li)社保局(ju)相關(guan)處室負(fu)責人(ren)介紹，到2027年全(quan)(quan)市(shi)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才占從業人(ren)員比重(zhong)、高技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才占技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才比重(zhong)均(jun)達37%以上。