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招人更想辦法留人

2024-03-28 08:20:17 

  2月29日訊(記者 戚祥浩 共享聯盟·鹿城 金明月 通訊員 谷佳佳)為開工當天到崗老員工報銷路費,招人發開工紅包,更想舉辦迎新大會贈送新年禮包……連日來,辦法鹿城各家鞋企各顯神通,留人吸引一撥(bo)接一撥(bo)員工(gong)加速返(fan)崗。招人當地部(bu)分鞋企員工(gong)返(fan)崗率已超(chao)90%。更(geng)想(xiang)

  28日,辦法記者深入中國鞋都所在的留人鹿城雙嶼、豐門、招人仰義等地采訪,更想無論是辦法鞋廠門口進出(chu)的(de)人(ren)(ren)流,街頭匆(cong)匆(cong)駛過、留(liu)人(ren)(ren)滿載鞋料的(de)招人(ren)(ren)小四輪(lun),還是(shi)更想中午餐(can)飲(yin)店(dian)內(nei)排起的(de)長隊,處(chu)(chu)處(chu)(chu)可(ke)見“熱辣滾(gun)燙”的(de)辦(ban)法繁忙景(jing)象(xiang)。

  圣張可鞋業總經理徐錦澤告訴記者,大(da)部分(fen)員工已(yi)到(dao)位,為今(jin)年開足馬力加油干創造(zao)了(le)條(tiao)件。

  為進一(yi)步提升返崗(gang)率,鞋(xie)企(qi)紛(fen)紛(fen)在打(da)造舒適(shi)的用工(gong)環境上下足功(gong)夫。為何(he)選擇到(dao)這(zhe)上班(ban)?進入員工(gong)平均年齡超30歲的卡絲(si)露鞋(xie)業(ye),記者隨機(ji)詢(xun)問普通員工(gong),大家的回答五花(hua)八(ba)門:除(chu)了薪酬待遇(yu)、發(fa)展空間,工(gong)作開心(xin)則是(shi)聽到(dao)最(zui)多(duo)的回答。

  “我們盡可(ke)能(neng)把企業(ye)內能(neng)用(yong)的空間都(dou)用(yong)起(qi)來(lai),豐(feng)富員(yuan)工(gong)的業(ye)余生(sheng)活(huo)。”跟著卡(ka)絲(si)(si)露鞋(xie)業(ye)總(zong)經(jing)理(li)姚楠的腳步,記者(zhe)參觀(guan)了(le)卡(ka)絲(si)(si)露鞋(xie)業(ye)向全體員(yuan)工(gong)開放的放映室(shi)(shi)、臺球(qiu)室(shi)(shi)、乒乓球(qiu)室(shi)(shi)等場(chang)所。

  穩定(ding)的訂單,是企業留人的最大(da)保(bao)障。溫州(zhou)正(zheng)著力(li)打造(zao)世界級鞋(xie)業產業集群(qun),在溫州(zhou)鞋(xie)企間掀起品牌化、時尚化、個性(xing)化的發展熱潮(chao)。

  過(guo)去(qu)一(yi)年,鹿城鞋業規上企業實現(xian)產值129.3億元,比上年增(zeng)長(chang)(chang)11.7%。“通(tong)過(guo)積極響應全省‘千團(tuan)(tuan)萬企拓(tuo)市(shi)場搶(qiang)訂單行(xing)動’,我們多次赴歐(ou)美商務洽談,預(yu)計全年集團(tuan)(tuan)訂單可(ke)望(wang)增(zeng)長(chang)(chang)15%至20%。”談及新一(yi)年形勢(shi),巨一(yi)集團(tuan)(tuan)董(dong)事長(chang)(chang)潘建中(zhong)信心滿滿。


 

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