據國家發改委微信公眾號消息，量和近日，比例國(guo)家(jia)(jia)發(fa)(fa)展(zhan)改革委(wei)會同商務(wu)部、幅度財政(zheng)(zheng)部、多部人力資源社(she)會保(bao)障部、門至住房城(cheng)鄉建設部、政(zheng)(zheng)員增(zeng)加全國(guo)婦聯等部門聯合印(yin)發(fa)(fa)《關于(yu)支(zhi)持和(he)引導(dao)家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)員工制轉型發(fa)(fa)展(zhan)的(de)工數指導(dao)意見(jian)》(以下簡稱《指導(dao)意見(jian)》)，促進家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)向員工制轉型發(fa)(fa)展(zhan)，量和(he)擴大高質量家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)供給(gei)，比例規范(fan)家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)行業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)，幅度更好滿足(zu)人民群眾對家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)的(de)多部品質需求，提升家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)企業(ye)產業(ye)鏈供應鏈韌性和(he)安(an)全水平，切實(shi)助力增(zeng)強(qiang)經濟發(fa)(fa)展(zhan)活力。

《指導意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于家政服務業的重要論述，落實中央經濟工作會議精神，堅持以人民為中心的發展思想，以家政服務業高質量發展為主題，以擴大優質服務供給為重點，以促進企業轉型升級為抓手，發揮政府支持和引導作用，鼓勵有條件的家政企業積極發展員工制，不斷提高家政員工數量和比例，激發企業融合創新發展，實(shi)現家政企(qi)業規范化、標準化、職業化發展(zhan)。

《指導意(yi)見(jian)》堅持(chi)市場(chang)主導、政府引導，尊重(zhong)規律、分(fen)類(lei)推進(jin)，改(gai)革創(chuang)新、探索試(shi)點原則，進(jin)一步(bu)明確家(jia)政企業(ye)(ye)轉型發展的方(fang)向，通過(guo)發揮財政引導作用、完(wan)善(shan)社會保(bao)障(zhang)等支持(chi)、加(jia)強符合(he)家(jia)政行業(ye)(ye)特點的員(yuan)工住房(fang)保(bao)障(zhang)、優化完(wan)善(shan)保(bao)險(xian)制度(du)、加(jia)大金融(rong)支持(chi)力(li)度(du)等措施，支持(chi)和(he)引導家(jia)政企業(ye)(ye)按照自愿參(can)與(yu)、依法合(he)規、風(feng)險(xian)自擔的原則，分(fen)類(lei)逐步(bu)向員(yuan)工制轉型發展。

《指導(dao)意見》指出，要加強(qiang)規(gui)范(fan)化(hua)管理(li)，提高員工(gong)制(zhi)(zhi)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)企(qi)(qi)業(ye)規(gui)范(fan)化(hua)水(shui)平，暢(chang)通員工(gong)制(zhi)(zhi)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)企(qi)(qi)業(ye)員工(gong)的職業(ye)發(fa)展(zhan)通道(dao)，完善員工(gong)制(zhi)(zhi)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)企(qi)(qi)業(ye)員工(gong)權益保(bao)障(zhang)和激勵機制(zhi)(zhi)。鼓勵家(jia)(jia)(jia)政(zheng)企(qi)(qi)業(ye)創新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)，做(zuo)(zuo)強(qiang)做(zuo)(zuo)優(you)一批員工(gong)制(zhi)(zhi)龍頭企(qi)(qi)業(ye)，培(pei)育具有示范(fan)作用的優(you)質品牌，促進員工(gong)制(zhi)(zhi)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)服(fu)務融合創新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)，推動員工(gong)制(zhi)(zhi)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)企(qi)(qi)業(ye)提供更加優(you)質家(jia)(jia)(jia)政(zheng)服(fu)務，充(chong)分發(fa)揮家(jia)(jia)(jia)政(zheng)穩就業(ye)促增(zeng)收功能。

《指(zhi)導(dao)意見》提出，至2027年(nian)，實行員(yuan)工制(zhi)(zhi)的家(jia)政(zheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)明(ming)顯增加，家(jia)政(zheng)員(yuan)工的數量和比(bi)例較大幅度增加，從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)素質和工作穩(wen)定性明(ming)顯提升。至2035年(nian)，員(yuan)工制(zhi)(zhi)成(cheng)為家(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展的重(zhong)要模式(shi)，家(jia)政(zheng)從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)更(geng)(geng)加體面，就業(ye)(ye)(ye)(ye)更(geng)(geng)加穩(wen)定，家(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)更(geng)(geng)加規范，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)風險更(geng)(geng)加可控，人(ren)民(min)群(qun)眾(zhong)對家(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)滿意度顯著提升。

下一(yi)步，國家發展(zhan)改革委(wei)、商務部(bu)將會同相關(guan)部(bu)門(men)，加快(kuai)推動工(gong)作(zuo)落(luo)實，從(cong)加強組織領(ling)導(dao)、強化支(zhi)持保(bao)(bao)障(zhang)、總結推廣(guang)經驗等方面強化保(bao)(bao)障(zhang)措(cuo)施，鼓勵(li)各(ge)地出臺實施細則和員工(gong)制(zhi)(zhi)企業(ye)規范(fan)，切實落(luo)實好財政(zheng)(zheng)、住房、稅收、金(jin)融等支(zhi)持政(zheng)(zheng)策，積極支(zhi)持和引導(dao)家政(zheng)(zheng)服務業(ye)向員工(gong)制(zhi)(zhi)轉型(xing)發展(zhan)，促進家政(zheng)(zheng)行業(ye)提質(zhi)擴(kuo)容。