要(yao)用足用好數字技術，智慧推動智慧就(jiu)業走深(shen)走實，讓業為廣(guang)大求職者和(he)招聘(pin)單位提供(gong)更快更準、服(fu)務更高質量的更人就(jiu)業公共(gong)服(fu)務

　　在上海，高校畢業生擇業對接會首次設置智慧就業專區，智慧能“刷臉”投簡歷的讓業百姓彩票怎么買“1號求職機”吸引不少人嘗試；在浙江杭州，一場大學生專場招聘會上線AI面試官，服務能模擬專家培訓面試技巧；在山東濟南，更人一場“春風行動”直播帶崗，智慧線上互動達20萬人次……近期，讓業數字技術、服務智慧服務加速融入各地的更人百姓彩票網春季招聘，為求職者帶來新(xin)體驗(yan)。智慧

　　智慧就業服務，讓業為更好解決就業總量壓力和結構性矛盾提供了新路徑。服務2024屆高校畢業生規模預計1179萬人，當前農民工總量近3億人，登記在冊經營主體數量達到1.84億戶，就業與用工對接需求與日俱增。但是，一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是百姓彩票紅企業對(dui)人(ren)才情況掌握不清(qing)，一(yi)定程度上影響了就業匹配(pei)度和(he)成功率，就業信息不對(dui)稱問(wen)題亟待解(jie)決。以(yi)數字技術為支(zhi)撐(cheng)的(de)智慧就業服務，能有效降低求(qiu)職招(zhao)聘(pin)的(de)搜尋成本(ben)和(he)溝通(tong)難度，破解(jie)信息不對(dui)稱難題，提升(sheng)就業服務質效。

　　隨著數(shu)字技術(shu)不斷升級，智慧就(jiu)(jiu)業(ye)在就(jiu)(jiu)業(ye)公共服(fu)(fu)務中發揮出更(geng)大(da)作(zuo)用(yong)(yong)。比如，對求職(zhi)(zhi)者而言，線上招(zhao)(zhao)聘(pin)不僅增加(jia)了(le)(le)就(jiu)(jiu)業(ye)渠(qu)道，還(huan)有效延(yan)展了(le)(le)招(zhao)(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)的內容和范圍。與線下招(zhao)(zhao)聘(pin)相比，其傳播范圍更(geng)廣、程序更(geng)簡便。這大(da)大(da)便利了(le)(le)異地求職(zhi)(zhi)，同時有利于集成更(geng)多招(zhao)(zhao)聘(pin)企業(ye)和人力(li)資源機(ji)構的信息(xi)，提(ti)供更(geng)豐富的就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會。今(jin)年(nian)的《政(zheng)府工作(zuo)報告》提(ti)出，“優(you)化就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)指導(dao)服(fu)(fu)務”。著眼未(wei)來，要用(yong)(yong)足用(yong)(yong)好數(shu)字技術(shu)，推動(dong)智慧就(jiu)(jiu)業(ye)走深走實，為(wei)廣大(da)求職(zhi)(zhi)者和招(zhao)(zhao)聘(pin)單位提(ti)供更(geng)快更(geng)準(zhun)、更(geng)高質量的就(jiu)(jiu)業(ye)公共服(fu)(fu)務。

　　通(tong)堵點(dian)，強化人崗匹(pi)配(pei)。當(dang)前，部分院校學科專(zhuan)(zhuan)業(ye)結構與(yu)產業(ye)發展需求不匹(pi)配(pei)，是形成(cheng)就業(ye)結構性矛盾的一個(ge)重(zhong)要(yao)原(yuan)因。加強校企合作，搭建教育和產業(ye)數據互(hu)通(tong)的智慧(hui)平臺，有利于院校及時掌握不同專(zhuan)(zhuan)業(ye)的就業(ye)情(qing)況，動態調整招(zhao)生計劃和學科設置，形成(cheng)更精準(zhun)的“就業(ye)—招(zhao)生—培養”聯動反饋(kui)機制。

　　補(bu)短(duan)板，提(ti)升就業(ye)(ye)質量。我國制造業(ye)(ye)加(jia)快向高(gao)(gao)端化、智(zhi)(zhi)能(neng)化、綠色化轉型，對許(xu)多一線(xian)崗位提(ti)出更高(gao)(gao)的(de)數字技(ji)(ji)能(neng)要(yao)求，并催生(sheng)了(le)智(zhi)(zhi)能(neng)制造工程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)等新職業(ye)(ye)。填補(bu)新型技(ji)(ji)能(neng)人才缺口，企業(ye)(ye)自主(zhu)培養能(neng)力有限，智(zhi)(zhi)慧就業(ye)(ye)服務(wu)則大有可為。比如，將就業(ye)(ye)與培訓緊(jin)密結合，運用短(duan)視頻等平臺開發、推廣(guang)技(ji)(ji)能(neng)培訓課程(cheng)，幫助落(luo)實終身(shen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)培訓，這有助于(yu)加(jia)快提(ti)高(gao)(gao)勞動者素(su)質，實現更高(gao)(gao)質量就業(ye)(ye)。

　　聚合力，完善政(zheng)策鏈(lian)條。穩(wen)就業是一項涉及多(duo)部門(men)、多(duo)主體(ti)、多(duo)環節的系統工程(cheng)。無論是加強(qiang)減稅降費、資金(jin)獎(jiang)補、融資便利等相(xiang)關(guan)政(zheng)策配(pei)合，還是打造就業監(jian)測、用工對(dui)接、兜底幫(bang)扶等就業服務閉環，都(dou)有必(bi)要加快構建(jian)一體(ti)化、數字化信(xin)息管理(li)平臺，通過業務聯動(dong)、數據共(gong)享、科學(xue)管理(li)等匯聚穩(wen)就業合力，讓(rang)智慧服務更好支撐就業創業全過程(cheng)。

　　全面實(shi)施數(shu)字(zi)人(ren)社建設(she)行(xing)動、更(geng)(geng)多事項“智能(neng)聯(lian)辦”、建設(she)全國統一(yi)的(de)就業公(gong)共(gong)服(fu)務平臺……今年全國兩(liang)會(hui)上，人(ren)力資源社會(hui)保障部主要負(fu)責(ze)人(ren)介紹(shao)了(le)下(xia)一(yi)步(bu)工作，“數(shu)字(zi)賦能(neng)打造(zao)智慧服(fu)務”是重點之一(yi)。隨(sui)著智慧就業服(fu)務加速普及，“政策找(zhao)人(ren)”會(hui)更(geng)(geng)給力，“人(ren)崗匹(pi)配”將更(geng)(geng)精準，從而讓高(gao)質量(liang)充分(fen)就業惠及更(geng)(geng)多群眾。

　　《 人民(min)日報 》（ 2024年03月29日 05 版）