南方網訊（記者/陳海敏）近日，深圳有網友曝光深圳一公司男高管在會議上口頭開除員工，公司管違官方稱自己就是男高違法開除，沒有補償，法開沒有通知。除男

　　網傳視頻顯示，員工一名領導對一名員工說：“你愿意運用你的深圳法律武器去仲裁也好，去哪兒告也好，公司管違官方公司辭退你，男高沒有任何賠償。法開”被員工質疑后，除男該領導又說：“我就是員工沒有通知，我就是深圳這樣強行地(di)辭退了。我就(jiu)是(shi)公(gong)司管違(wei)官方(fang)違(wei)法了，你去告去吧。男高”

網傳視頻截圖

　　針對網傳“深圳一公司男高管違法(fa)開(kai)除男員工”的消(xiao)息(xi)，1月(yue)11日晚，深圳市人(ren)力資(zi)源和社會保障局發布情況(kuang)通報(bao)，稱該局高度重視(shi)，已聯合轄區人(ren)力資(zi)源部門實地核查。

　　經查(cha)，視頻所示(shi)事件發生(sheng)于2022年(nian)11月(yue)，有關(guan)爭議涉事員工已(yi)申請勞動仲裁并(bing)執行完畢。涉事公司(si)經綜合考慮該管理(li)人員處理(li)糾紛時(shi)存在不當言論及其(qi)他(ta)因(yin)素，于2023年(nian)2月(yue)對其(qi)進(jin)行降職處理(li)，并(bing)于2023年(nian)3月(yue)與其(qi)解(jie)除勞動合同(tong)。

　　后續，全市人力(li)資源部門將進一步加大普法(fa)宣傳(chuan)力(li)度(du)，暢通維權(quan)渠道，督(du)促用(yong)人單(dan)位依法(fa)規范用(yong)工，切實(shi)維護勞(lao)動者(zhe)合法(fa)權(quan)益。個人或組織發現(xian)用(yong)人單(dan)位存在侵害(hai)勞(lao)動者(zhe)合法(fa)權(quan)益行(xing)為的，可向(xiang)屬地人力(li)資源部門投訴舉報，人力(li)資源部門將依法(fa)依規嚴肅查處。