“新動能·新職場”2023中國年度最佳雇主長三角地區頒獎盛典日前在無錫舉行。新動各獎項逐一揭曉，新年度包括2023中國年度最佳雇主上海TOP50、職場中國最佳杭州TOP30、雇主南京TOP30、揭曉蘇州TOP10、新動合肥TOP10、新年度無錫TOP10、職場中國最佳常州TOP10、雇主寧波TOP10榜單。揭曉

智聯招聘華東解決方案中心負責人劉楓吉在“數字化職場的新動演進之路”的主題演講中說，數字化時代的新年度來臨，改變了職場的職場中國最佳面貌，給職場發展帶來了許多新的雇主機遇和挑戰。在這個以技術為核心的揭曉時代，如何通過技能升級和個人成長來適應職場的變化，成為了每個職場人士迫切需要解決的問題。

自2022年高校畢業生首次突破千萬人后，今年的畢業生人數更是達到了1179萬，再創歷史新高。智聯招聘大學生就業研究院大數據分析專家湯佳妮在《開啟新職紀》演講中闡述了大學生目前的求職現狀，并就如何打破信息繭房、搜索更廣闊的職場新世界等內容作了分享。

目前，中國年度最佳雇主評選活動已成為中國人力資本領域的權威風向標，智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等機構，通過專業科學的調研與評選，發現中國雇主品牌標桿，并挖掘這些最佳雇主在企業管理和人力資本領域的發展趨勢，從而為更多企業在管理及雇主品牌戰略方面提供咨詢和服務。

新民晚報記者 王蔚