不唯學歷、土專家不唯職稱、潮聲不唯資歷、丨硬不唯身份，核實近日，力打海寧2023年度“潮鄉特支人才”評選結果出爐。通關百姓彩票怎么買

　　位于錢(qian)塘江北岸的戴(dai)上“潮鄉”海寧(ning)(ning)(ning)，是博士產(chan)業(ye)興盛之城，建(jian)成(cheng)已有30年的土專家海寧(ning)(ning)(ning)皮革(ge)(ge)城遠近(jin)聞名。十年前，潮聲海寧(ning)(ning)(ning)皮革(ge)(ge)行(xing)業(ye)處于用研發(fa)設計(ji)、丨硬品牌提升(sheng)引導(dao)產(chan)業(ye)升(sheng)級(ji)的核實關鍵期，為(wei)了激勵皮革(ge)(ge)行(xing)業(ye)緊缺的力打設計(ji)型、技術型人(ren)才來到海寧(ning)(ning)(ning)、通關留在海寧(ning)(ning)(ning)，戴(dai)上以(yi)市場為(wei)導(dao)向(xiang)的人(ren)才評價機制應運(yun)而生。

　　2014年，海寧創造(zao)性地在(zai)皮革(ge)行業試(shi)點開展“潮鄉特(te)支”人(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)。2015年出臺(tai)《海寧市“潮鄉特(te)支人(ren)才(cai)(cai)”評(ping)(ping)價(jia)管理實施辦法》，將范(fan)圍擴大到光伏(fu)等(deng)其他新(xin)興(xing)產業。

海寧中國(guo)皮革(ge)城。圖源：視(shi)覺中國(guo)

　　這個針對實用型人才的評價體系走過十年，共241名“潮鄉特支人才”納入海寧市人才目錄，其中Ⅰ類人才87名、Ⅱ類人才104名、百姓彩票網Ⅲ類人才50名，分別按照博士、碩士和全(quan)日制普通高校(xiao)本科生標準享受各類人才待(dai)遇。

　　十年來，海(hai)寧通過“潮(chao)鄉特(te)支(zhi)人才(cai)”評(ping)價體系，給“土(tu)專家(jia)”戴上“博(bo)士帽”，他們(men)給海(hai)寧帶來了(le)什(shen)么？

　　硬核實力

　　“傳統高層次人(ren)才(cai)政策(ce)往往有職稱(cheng)、學歷等硬指標(biao)要求，而很多技術(shu)高超、業績貢獻(xian)大(da)的實(shi)用(yong)型(xing)人(ren)才(cai)因(yin)此被拒(ju)之門外。”海(hai)寧市人(ren)力社保(bao)局相關負(fu)責人(ren)說，改(gai)變這種錯(cuo)位情況，是設立“潮鄉特支人(ren)才(cai)”評價體系的初衷。

　　“‘特(te)支(zhi)’指對特(te)殊(shu)人才采取(qu)特(te)殊(shu)評價，給出特(te)殊(shu)政策(ce)支(zhi)持(chi)。”海寧(ning)希(xi)望(wang)，為“不(bu)以出身論英(ying)雄”打開一(yi)條可操作(zuo)的制度路徑。

　　“20年前，我(wo)初(chu)中畢(bi)業(ye)(ye)考入麗水職業(ye)(ye)技術(shu)學院焊接班的時候，絕對想不到(dao)現在能享受博(bo)士同等待遇(yu)。”海寧紅獅寶(bao)盛(sheng)科技有(you)限公司焊接車間里(li)，今(jin)年新獲評Ⅰ類(lei)人才的車間主管吳式勝(sheng)感慨不已。

　　戴上防護面具，拿起焊槍，百姓彩票紅吳式勝(sheng)微(wei)微(wei)低(di)頭，工(gong)作臺(tai)上的材料(liao)濺出弧光和火星。

　　“他焊(han)(han)接(jie)(jie)的(de)(de)東西，下一道(dao)工(gong)序(xu)的(de)(de)人一眼就認出來了(le)(le)，因為(wei)焊(han)(han)縫特別(bie)平整(zheng)，是均勻的(de)(de)魚(yu)鱗(lin)狀。”車間的(de)(de)轟隆聲中(zhong)，吳式(shi)勝旁邊(bian)的(de)(de)一位工(gong)友(you)抬高(gao)了(le)(le)音量，“我們主要進行飛機(ji)廚房(fang)系(xi)統、座椅系(xi)統、結構件等的(de)(de)生產，對焊(han)(han)接(jie)(jie)技術要求很高(gao)。”

　　工(gong)作臺上，鋼片厚度僅0.5毫米，還沒(mei)有兩層蛋殼(ke)厚，焊接時就像在(zai)紙上雕(diao)刻(ke)，不(bu)僅不(bu)能戳破(po)，還要(yao)在(zai)鋼片上“繡”出花來。吳式勝憑(ping)借這手(shou)“蛋殼(ke)雕(diao)花”的絕活，獲得(de)第(di)十屆“嘉(jia)克杯(bei)”國(guo)際焊接大賽焊接機(ji)器(qi)人競賽三等獎、全國(guo)排名第(di)六。

吳式勝在國際焊接大賽(sai)中獲獎。受訪者供圖

　　他現在(zai)還擁有9項發明和實(shi)用(yong)新型專利(li)、9項軟件著(zhu)作(zuo)權，牽頭(tou)起草并(bing)制定(ding)了4個團體標準、3個企業標準。“吳(wu)師傅(fu)是企業內(nei)實(shi)打實(shi)的技術專家(jia)，創造(zao)了實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的經濟效(xiao)益。”因(yin)此(ci)，公(gong)司(si)相關生產負責人推薦(jian)吳(wu)式勝(sheng)參評(ping)“潮鄉特支人才”Ⅰ類人才。

　　“真(zhen)正選(xuan)拔出(chu)能為企業(ye)解決關鍵性技術難題、作出(chu)突出(chu)貢獻的實用(yong)型人(ren)才，不(bu)能光憑感覺，要有一套科學標準來評價。”海寧市人(ren)力社保局相(xiang)關負責(ze)人(ren)介紹(shao)。

　　2015年，《海寧市“潮鄉特支(zhi)人(ren)才”評價管理(li)實施辦法(fa)》出(chu)臺時(shi),就綜合各方意見設(she)置(zhi)了評價指標體系表，并(bing)在十年間不(bu)斷(duan)調整完(wan)善。

　　以(yi)技(ji)術研發(fa)類為例，滿(man)分(fen)315分(fen)的評價(jia)指(zhi)標體系表，設(she)立(li)了崗位(wei)貢獻、行(xing)業認同等(deng)(deng)一級指(zhi)標6個，細化(hua)形成產(chan)品創(chuang)新、發(fa)明創(chuang)造、工藝改進等(deng)(deng)二級指(zhi)標24個，將學歷、職(zhi)稱等(deng)(deng)傳統指(zhi)標弱化(hua)到僅(jin)占(zhan)4%。

　　“像通關一樣(yang)，參照指標體系表，努力就有(you)了方向。”吳式(shi)勝說(shuo)。

　　經過這個評價體(ti)系獲評的(de)“土專(zhuan)家”，個個實力硬核：有(you)從普通工人(ren)(ren)干到(dao)標準化主管、并(bing)負(fu)責(ze)起草磁性行業(ye)多(duo)項(xiang)國家標準的(de)唐(tang)杰，有(you)推(tui)動傳統紡織企業(ye)轉(zhuan)型(xing)、通過主導新(xin)產品研發生產為企業(ye)創造5500多(duo)萬元銷售額的(de)周建炳，還有(you)擁有(you)多(duo)個省級技改項(xiang)目、從普通工人(ren)(ren)晉升公司副總的(de)吳(wu)明忠……他們獲評時，80%以上來自企業(ye)一(yi)線(xian)崗位，241人(ren)(ren)中(zhong)(zhong)初(chu)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)歷9人(ren)(ren)，高中(zhong)(zhong)或中(zhong)(zhong)專(zhuan)學(xue)(xue)歷24人(ren)(ren)，大專(zhuan)學(xue)(xue)歷74人(ren)(ren)。

　　引領潮流

　　“當時(shi)特別激動，從最開(kai)始的仰望到如今能入列十(shi)佳，是(shi)對我過去設計生涯的肯定。”去年(nian)中國國際時(shi)裝周，任敏成為海寧皮革城培育的首位“中國十(shi)佳時(shi)裝設計師”，因此直接被評(ping)定為2023年(nian)度(du)“潮(chao)鄉特支人(ren)才(cai)”Ⅰ類人(ren)才(cai)。

任敏獲“中國(guo)十佳時(shi)裝設(she)計師”現場。圖源網絡

　　雖(sui)然現在是秋冬服裝(zhuang)的(de)銷售淡(dan)季，但任敏公司里慕名而來(lai)的(de)客(ke)戶(hu)(hu)絡繹不絕。“剛送走(zou)的(de)一(yi)個客(ke)戶(hu)(hu)，選了30個版。”才(cai)十(shi)幾分鐘，任敏就獲得了一(yi)個不小的(de)訂單。

　　“由于(yu)文化創(chuang)意(yi)很難評級，傳統人才(cai)政策給服裝設計(ji)從(cong)業者的(de)(de)機會(hui)相對較少。”2008年(nian)一畢業就來(lai)到海(hai)寧(ning)皮革城(cheng)打拼，任(ren)敏在時尚產(chan)業的(de)(de)各個環節上都摸爬(pa)滾打過，她見(jian)證了海(hai)寧(ning)時尚產(chan)業的(de)(de)人才(cai)政策一點點強(qiang)化。

　　時(shi)尚產(chan)(chan)業(ye)是海(hai)寧的地方特色(se)產(chan)(chan)業(ye)。近年來，根(gen)據海(hai)寧產(chan)(chan)業(ye)發展需要，“潮鄉特支(zhi)人才”評價體系逐(zhu)步細分拓寬至技術研發、時(shi)尚、農業(ye)、電商、快遞、旅(lv)游等6個行業(ye)領域。

　　如何(he)根據不同(tong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)的特點(dian)，選出企業(ye)(ye)重視、行(xing)(xing)業(ye)(ye)認可的人才？海(hai)寧的做法(fa)是，開辟企業(ye)(ye)和行(xing)(xing)業(ye)(ye)自主評價通道，將行(xing)(xing)業(ye)(ye)評價授權(quan)到各主管(guan)部門(men)。

　　“時(shi)尚(shang)產(chan)業(ye)注重創意(yi)，要求從業(ye)者(zhe)不僅(jin)跟潮(chao)流，還要領潮(chao)流。”海寧市(shi)時(shi)尚(shang)產(chan)業(ye)中心相(xiang)關負(fu)責人介紹(shao)，作(zuo)為時(shi)尚(shang)類“潮(chao)鄉特(te)支人才”主管部(bu)門，海寧市(shi)時(shi)尚(shang)產(chan)業(ye)中心經過調研后推出了“破格”評選標(biao)準：

　　時(shi)尚類Ⅰ類人(ren)才只能(neng)通過(guo)獲得“中(zhong)國(guo)十(shi)佳時(shi)裝設計師”“金頂獎”等行業頂尖榮譽(yu)直(zhi)接(jie)評(ping)定(ding)，Ⅱ類和Ⅲ類人(ren)才通過(guo)評(ping)價(jia)指標體系表進行分值排名確(que)定(ding)。

　　那(nei)么，一(yi)個服(fu)裝設計類(lei)頂尖(jian)人才會給行業帶來什么變化？

　　“你(ni)們(men)穿的這類雙面呢拼接(jie)羽絨服，可能(neng)都(dou)源自我的設(she)計創意。”主攻(gong)秋冬皮毛時裝(zhuang)(zhuang)全品(pin)類設(she)計的任敏，現在(zai)在(zai)海寧皮革城(cheng)有一(yi)個(ge)服裝(zhuang)(zhuang)設(she)計公司，每(mei)年大(da)約(yue)出1500個(ge)版，件件都(dou)有專利。

　　“雙面呢拼(pin)接羽絨服不僅(jin)僅(jin)是款式(shi)創新，還是生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線(xian)(xian)創新，需要工廠將雙面羊絨的(de)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線(xian)(xian)和羽絨生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線(xian)(xian)兩(liang)個生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線(xian)(xian)合并在一起(qi)。一旦這個品類(lei)在市場走俏，經(jing)濟效益就源源不斷地產(chan)(chan)(chan)生(sheng)了。”任敏介紹，海(hai)寧(ning)時尚產(chan)(chan)(chan)業很成熟，她(ta)的(de)公(gong)司只進行服裝設計、樣衣制作，銷售公(gong)司會(hui)來設計公(gong)司買版，再(zai)交給工廠批量生(sheng)產(chan)(chan)(chan)。

任敏辦公室的獎(jiang)杯、證書。記者 葛雪琪(qi) 攝

　　設計引領潮(chao)流，下游(you)生產(chan)鏈也(ye)因(yin)此收益。服裝展示間里(li)，我們還(huan)看(kan)到了風衣拼(pin)接羽絨服、皮毛一體、新中式(shi)棉衣等各種市(shi)場上一度(du)爆火的女裝，它們經(jing)由(you)任敏的妙(miao)手從無到有畫就，再通過(guo)海(hai)寧(ning)強大的服裝生產(chan)鏈產(chan)出后(hou)流向市(shi)場，掀起一次次熱銷。

　　三百六十行(xing)，行(xing)行(xing)出狀元。除了時尚類(lei)的“破(po)格(ge)”評定(ding)標準(zhun)外(wai)，文旅類(lei)取得(de)高(gao)級導游資格(ge)證書并獲得(de)省(sheng)級以上(shang)獎項，也可認(ren)定(ding)為Ⅰ類(lei)人(ren)才；“新電(dian)商人(ren)才”評價指標體(ti)系表，在(zai)基本要素(su)外(wai)增加粉絲數(shu)和平臺產品(pin)排名等(deng)貼合行(xing)業特(te)點的關(guan)鍵指標，充分契(qi)合行(xing)業人(ren)才的特(te)殊(shu)性(xing)。

　　激活春水

　　能通過(guo)獲評“潮鄉特支人才”Ⅰ類人才享受博士同等待遇，是很實在的(de)福利。吳式勝有(you)些感慨：“考(kao)慮(lv)到買房、孩(hai)子上學等現實困難，我老婆(po)原先一直勸我回她老家(jia)江西發展。”

　　50萬額(e)度購房(fang)補(bu)貼(tie)，對吳(wu)式勝來(lai)說無(wu)疑是(shi)一場及時雨：“現在我們(men)決定(ding)在海寧定(ding)居(ju)，小孩上學也不(bu)用愁了。”

吳式勝在車(che)間工作。受訪者(zhe)供圖(tu)

　　據悉，通過政策激勵(li)，海寧(ning)“潮(chao)鄉特支人(ren)(ren)才(cai)”累計已有197人(ren)(ren)次(ci)(ci)享(xiang)(xiang)受企業育(yu)才(cai)獎勵(li)資金314萬(wan)元(yuan)，79人(ren)(ren)次(ci)(ci)享(xiang)(xiang)受購房補貼700萬(wan)元(yuan)，10名(ming)“潮(chao)鄉特支人(ren)(ren)才(cai)”子女(nv)通過綠色(se)通道就(jiu)學，342人(ren)(ren)次(ci)(ci)體(ti)(ti)驗了免費(fei)體(ti)(ti)檢。

　　這(zhe)樣(yang)的(de)人(ren)才(cai)(cai)政(zheng)(zheng)策，也是企業的(de)定心丸。浙江雪豹(bao)服(fu)飾(shi)有限(xian)公司總經理朱偉祥說：“企業可以給職務和待遇，但對子女就學等(deng)優惠政(zheng)(zheng)策，只有政(zheng)(zheng)府才(cai)(cai)能給得了。‘潮鄉特支人(ren)才(cai)(cai)’評(ping)價體(ti)系幫我們穩住(zhu)了實用型人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍。”

　　今年年初，浙江省委“新春第一會”提出，要以“大人才觀”全力打造中國式現代化建設者大軍、全面加強“三支隊伍”建設。其中，高素養勞動者隊伍是基礎支撐。

　　“潮鄉特(te)支人(ren)才”評價體系打破(po)實(shi)用(yong)型(xing)人(ren)才成長(chang)“天(tian)花板”，推(tui)動高(gao)(gao)素養(yang)勞(lao)動者隊伍“長(chang)高(gao)(gao)變壯”的(de)實(shi)踐，有力助推(tui)了(le)當地的(de)產業發(fa)展。

　　根據海寧先進制造業(ye)產(chan)業(ye)布局，“潮鄉特(te)支人(ren)(ren)才(cai)”評價體系還(huan)在不斷調整。除了時尚(shang)類(lei)人(ren)(ren)才(cai)外，技術研發類(lei)的人(ren)(ren)才(cai)范圍近年來已(yi)覆蓋光(guang)伏新能源(yuan)、泛半導(dao)體、儲能、新材(cai)料(liao)、高端裝備制造等海寧重點(dian)產(chan)業(ye)。

　　“潮鄉”，不負潮名。