收藏 打印(yin) 估算，2023年(nian)4月，印(yin)度總人(ren)口(kou)達到(dao)了14.25億(yi)人(ren)，預計到(dao)2050年(nian)突破(po)16億(yi)。同(tong)時(shi)(shi)， 印(yin)度也是(shi)一個非常年(nian)輕的(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)家(jia)。數據(ju)顯(xian)示(shi)，47%的(de)(de)(de)(de)(de)印(yin)度人(ren)在25歲(sui)(sui)以下。龐大(da)而年(nian)輕的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)口(kou)意味(wei)著需要更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)崗位(wei)，但是(shi)，根據(ju)麥(mai)肯錫全球(qiu)研究院2020年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)一份報告(gao)，為(wei)了跟上(shang)青(qing)年(nian)人(ren)口(kou)暴增(zeng)(zeng)的(de)(de)(de)(de)(de)步伐，印(yin)度需要在2030年(nian)前創造至(zhi)少(shao)9000萬個非農就(jiu)業(ye)新崗位(wei)。同(tong)時(shi)(shi)，這(zhe)將需要每年(nian)8%至(zhi)8.5%的(de)(de)(de)(de)(de)GDP增(zeng)(zeng)長(chang)。這(zhe)顯(xian)然是(shi)非常有難度的(de)(de)(de)(de)(de)。數據(ju)顯(xian)示(shi)，印(yin)度城市失(shi)業(ye)率為(wei)6.6% ，但是(shi)29歲(sui)(sui)以下的(de)(de)(de)(de)(de)勞動力中有超過17% 的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)失(shi)業(ye)，其他人(ren)從(cong)事臨(lin)時(shi)(shi)工作(zuo)。如果加(jia)入性(xing)別維度，女性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)勞動力參與率僅約為(wei)33%。

這(zhe)邊失業率(lv)極高，另(ling)一邊體制內的工作福(fu)利待遇(yu)則非常誘人。

印(yin)度公務(wu)(wu)員(yuan)專指在政(zheng)(zheng)府中具有(you)一定決策權的中高(gao)級官(guan)(guan)員(yuan)，整個(ge)印(yin)度只有(you)7000名(ming)左右公務(wu)(wu)員(yuan)。而普通的低(di)級別(bie)官(guan)(guan)員(yuan)和辦(ban)事(shi)員(yuan)只屬(shu)于政(zheng)(zheng)府工作人員(yuan)，不(bu)算公務(wu)(wu)員(yuan)。也就是(shi)說，通過“國考(kao)”后，不(bu)是(shi)成為(wei)政(zheng)(zheng)府辦(ban)事(shi)員(yuan)，而是(shi)成為(wei)核心(xin)部門的管理人員(yuan)。若在考(kao)試中進入(ru)(ru)前五六十名(ming)，經兩年培訓就可出任(ren)地(di)區行政(zheng)(zheng)長官(guan)(guan)；若進入(ru)(ru)警(jing)察(cha)系(xi)統，職(zhi)業起點是(shi)地(di)區警(jing)察(cha)局長。所以，只要(yao)能進入(ru)(ru)公務(wu)(wu)員(yuan)的行列(lie)就等(deng)于跨(kua)入(ru)(ru)了上(shang)流社會。

印(yin)度(du)公(gong)務員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)但社會(hui)(hui)地位高(gao)，收入和待遇也相當可觀。公(gong)務員(yuan)(yuan)工資(zi)穩定(ding)且(qie)遠高(gao)于常人(ren)，一般(ban)新晉人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)工資(zi)從每個(ge)(ge)月12萬盧(lu)比（人(ren)民(min)幣約1萬元(yuan)）到25萬元(yuan)（人(ren)民(min)幣2萬多(duo)元(yuan)）不(bu)(bu)等(deng)，隨著(zhu)工作(zuo)年限(xian)的(de)增(zeng)加，薪水(shui)還(huan)會(hui)(hui)繼續增(zeng)長(chang)。要知道，2021年印(yin)度(du)全國平均(jun)工資(zi)還(huan)不(bu)(bu)到3.2萬盧(lu)比（2700多(duo)元(yuan)人(ren)民(min)幣，大多(duo)數貧民(min)還(huan)到不(bu)(bu)了這個(ge)(ge)水(shui)平）。

此外，印度(du)公務員還有諸如交(jiao)通(tong)(tong)、通(tong)(tong)訊、子女上學等(deng)補貼。公務員每年還能享受國家法定假(jia)期(qi)外的帶(dai)薪假(jia)、醫療假(jia)等(deng)，算下來他們一(yi)年的假(jia)期(qi)能達到200天左右。

所以(yi)，在這(zhe)個(ge)(ge)1%的人擁有(you)全國一(yi)(yi)半以(yi)上(shang)的財富，雖廢(fei)除種姓之名還保(bao)留(liu)種姓之制的國度，考公(gong)這(zhe)條上(shang)升通(tong)道是普(pu)通(tong)人最(zui)為(wei)寶(bao)貴甚(shen)至是唯一(yi)(yi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)改變(bian)命運的機會(hui)。