3月4日訊（記者 蔣欣如 通訊員 劉淵慧）“同學，場招超成考慮我們公司嗎？以你的博士學歷，可以拿到70萬元左右的崗位補助哦。”聽到這話，場招超成南京郵電大學材料科學工程專業的博士小劉停下了腳步，“真的崗位能拿到那么多嗎？”

　　浙江矽瓷科技有限公司人事相關負責人葛先生幫小劉算起了賬：“你是碩士，按照東陽市人才政策，場招超成可以享受50萬元的博士購房補助，公司還有25萬元的崗位額外補助。我們還有租房、場招超成話費、博士汽油等補貼。崗位”

　　3月2日下午，場招超成(cheng)2024年浙江省高層次人才洽談會(hui)暨“留(liu)·在浙里”海外高層次人才招聘會(hui)在杭州望湖賓館舉行。博士全省36家知名(ming)企事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)參(can)會(hui)，崗(gang)位(wei)提供(gong)崗(gang)位(wei)涉及生命健康、互(hu)聯網、新材料、新能源、農業(ye)科技、金融、建筑等數十個(ge)領域。

3月2日，2024年浙(zhe)江省高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才洽談會暨“留·在(zai)浙(zhe)里”海(hai)外高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才招(zhao)聘會在(zai)杭州舉(ju)行。圖為招(zhao)聘會現場(chang)。記(ji)者 魏(wei)志陽(yang) 攝(she)

　　7家(jia)省級實(shi)驗室、13家(jia)高校科研機構(gou)、16家(jia)知名企業……現場推出的1600個崗(gang)(gang)位中，博士崗(gang)(gang)位占比42.3%、碩士崗(gang)(gang)位占比17.4%，其中高校教(jiao)師、科研、經管(guan)、工程類崗(gang)(gang)位居于前列(lie)。

　　不少企業都(dou)是(shi)沖著去年的效果再次報名。

　　“不(bu)(bu)同于其(qi)他綜合類招聘(pin)(pin)(pin)會(hui)，我們報名參加這次活動，看重(zhong)的(de)就是應聘(pin)(pin)(pin)者素質高(gao)(gao)、招聘(pin)(pin)(pin)對接精(jing)準(zhun)。”巨(ju)化(hua)集(ji)團(tuan)提供(gong)多(duo)個(ge)化(hua)學工程、高(gao)(gao)分子材(cai)料高(gao)(gao)級(ji)研究員(yuan)崗位。招聘(pin)(pin)(pin)負責(ze)人(ren)告訴記者，來的(de)應聘(pin)(pin)(pin)者基(ji)本坐下來就開門見山，雙方無需(xu)多(duo)余的(de)寒(han)暄和試探(tan)，招聘(pin)(pin)(pin)效(xiao)率很(hen)高(gao)(gao)，也(ye)物色到了不(bu)(bu)少心(xin)儀(yi)的(de)人(ren)選。

　　精準匹配，得益于(yu)前期大數據(ju)篩選(xuan)。早在活動開始前，省人(ren)才市場就根據(ju)企業(ye)崗(gang)位需求，從浙江人(ren)才庫中精準篩選(xuan)上千份簡歷，并(bing)通(tong)過招聘平臺和獵頭(tou)，邀請來自全國的高層次人(ren)才赴會。

　　劉珺(jun)是中國科(ke)學院大學的(de)在(zai)讀(du)博(bo)士，趁著周末，她(ta)特意從上海趕來參加活(huo)動。“我的(de)研(yan)究方向(xiang)是基因編輯，希望能夠在(zai)企(qi)業里找到(dao)(dao)相關(guan)的(de)技術研(yan)發崗。自己能找到(dao)(dao)的(de)匹配崗位不多，收(shou)到(dao)(dao)這樣的(de)活(huo)動提(ti)醒(xing)，感覺(jue)蠻不錯的(de)。”

　　據悉，本場(chang)活動(dong)共(gong)到場(chang)1094人次，其(qi)中(zhong)博士(shi)486人次、碩(shuo)士(shi)335人次，留學生比(bi)例達(da)15%，達(da)成初步就(jiu)業意(yi)向165人。

　　即(ji)使(shi)現(xian)(xian)場沒找到滿意的崗位也沒關系。活動現(xian)(xian)場，杭(hang)州(zhou)全球青(qing)年人才中(zhong)心(xin)的志(zhi)愿者(zhe)挨個(ge)記(ji)錄了(le)求(qiu)職者(zhe)的信息和聯系方式。“除了(le)現(xian)(xian)場來的單(dan)位外，我們(men)還會(hui)將求(qiu)職者(zhe)的信息推送給合作單(dan)位，后(hou)續有其(qi)他專場招(zhao)聘會(hui)，也會(hui)第一(yi)時(shi)間推送信息。”該中(zhong)心(xin)辦(ban)公(gong)室主任韓(han)鈞琪說。

　　企(qi)事業(ye)單位和人才(cai)“雙向奔赴”，遠不止一場(chang)招(zhao)聘會。

　　浙江清華長三角研究(jiu)院帶來了100個(ge)崗位(wei)，其(qi)中科(ke)研核心崗80個(ge)、招(zhao)商業務崗20個(ge)。“一頭(tou)扎根創新，一頭(tou)直面市場(chang)，這次招(zhao)聘(pin)也(ye)符(fu)合我們的科(ke)技創新、產業發(fa)展(zhan)深(shen)度融合路徑。”浙江清華長三角研究(jiu)院招(zhao)聘(pin)負責人說，對于海外(wai)頂尖人才(cai)，還會采用“帶土移植”的手段，連同其(qi)團隊、項目、技術等多種創新要素整體打包(bao)引入，避免(mian)“水(shui)土不(bu)服(fu)”。

　　今年全省(sheng)“新春第一會”提出，要創新海(hai)外引才(cai)方(fang)式(shi)。浙(zhe)江(jiang)人(ren)才(cai)招引，不僅(jin)要“引”進來，更要“走”出去。為(wei)了搶抓海(hai)外人(ren)才(cai)加速回流窗(chuang)口期，去年7月(yue)以(yi)來，浙(zhe)江(jiang)還將(jiang)引才(cai)陣(zhen)地設(she)到了上(shang)海(hai)、深圳等城(cheng)市。截至2023年底，全省(sheng)共(gong)舉辦“留·在浙(zhe)里”系列活動16場，服務用人(ren)單位800多家，參與人(ren)數(shu)逾3萬(wan)人(ren)。