3月30日訊（記者 施力維 陳久忍 蔣欣如）3月29日上午，臺州浙江省十四屆人大常委會第九次會議批準《臺州市提高技術工人待遇擴大中等收入群體若干規定》（下稱《規定》），百萬并將于2024年7月1日起施行。技工就此，收入臺州134萬技術工人的群體待遇提升有了法治保障。《規定》于2023年末由臺州市人大常委會表決通過。臺州百姓彩票

　　這(zhe)是百萬國內首部為提高技術工人待遇而制定的地方性法(fa)規。人力資源和社會保障部職業能力建設(she)司副司長王曉君認為，技工立法(fa)在制度層面為推動技術工人加快邁向(xiang)中等收入群體、收入推進共(gong)同富裕提供了先行示范。群體

　　《規定》聚焦技術工人群體最為關心的臺州收入待遇、工作待遇、百萬學歷待遇、技工社會待遇四大領域，收入對有關各方的群體權利義務作了規定。“立法能推動形成技術工人、政府、百姓彩票最新網址企(qi)業以及其他各(ge)方(fang)共建共促共享的格局。”臺州(zhou)市人大常委會法工委主任於艷(yan)華(hua)說。

　　《規定》鼓勵企業在薪酬分配中體現技術技能價值，技術工人可以技術創新成果入股、崗位分紅、股權配置等方式增加收入。技術工人憑職業技能，也可享受學歷同等待遇，百姓彩票技(ji)工院校畢業生(sheng)持高級工、技(ji)師的(de)職業技(ji)能證書，分別享受(shou)大專、本科學歷同(tong)等待遇，可參加公(gong)務(wu)員錄(lu)用、企事(shi)業單位公(gong)開招聘。

　　浙江高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)建(jian)設共同(tong)富裕示范(fan)區，擴(kuo)大(da)(da)中等收入(ru)群體(ti)是關鍵(jian)。臺(tai)(tai)州(zhou)是制造業大(da)(da)市(shi)，技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工人(ren)(ren)(ren)占(zhan)總(zong)人(ren)(ren)(ren)口約兩(liang)成，是“擴(kuo)中”的最大(da)(da)潛力所(suo)在。2022年7月，臺(tai)(tai)州(zhou)開展(zhan)技(ji)(ji)能型社會建(jian)設試點，多舉措推(tui)進技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工人(ren)(ren)(ren)通過(guo)技(ji)(ji)能提升創造更多財(cai)富。2023年底，人(ren)(ren)(ren)社部(bu)門抽樣(yang)調查顯示，臺(tai)(tai)州(zhou)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工人(ren)(ren)(ren)年平均工資為68349元，同(tong)比增長7.8%，高(gao)(gao)于(yu)同(tong)期當地年人(ren)(ren)(ren)均可支(zhi)配收入(ru)增速(su)。此次立(li)法，是對(dui)臺(tai)(tai)州(zhou)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工人(ren)(ren)(ren)“擴(kuo)中”改革成果的固(gu)化。

　　職工(gong)、工(gong)會和(he)企業經營者對《規定(ding)》獲批(pi)表(biao)示歡(huan)迎。

　　黃(huang)艷輝在(zai)臺(tai)州杰克科技(ji)股份有限公司縫紉機車間(jian)工作。十余(yu)年(nian)間(jian)，他(ta)從(cong)學徒工成(cheng)長為技(ji)師，并(bing)獲(huo)得企業股權激勵，崗(gang)位(wei)工資加(jia)上分(fen)紅，年(nian)收入超40萬元。他(ta)說(shuo)：“技(ji)能越(yue)(yue)高，賺(zhuan)得越(yue)(yue)多。有法規(gui)保障，我們更安心了。”

　　臺州公元股份(fen)有(you)(you)限(xian)公司工會主席楊炎說：“法規獲批(pi)不僅(jin)有(you)(you)助于(yu)提升技術工人的(de)(de)收入水平，還能提升大(da)家的(de)(de)社會地位和(he)職業(ye)榮譽感(gan)。”

　　“技術(shu)工人是企業非常(chang)寶貴的財富(fu)，他們和企業是命運(yun)共同體。法(fa)規獲批是一(yi)種正(zheng)面導向。”杰克集團董事長阮(ruan)福(fu)德說，杰克有4000多(duo)名技術(shu)工人，集團20多(duo)項專利就來自(zi)一(yi)線工人的創新(xin)。

　　據了解，為激勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)提升技術工人待遇，臺州將(jiang)評(ping)價企(qi)(qi)業(ye)(ye)技術工人數量(liang)占(zhan)比和薪(xin)酬情況。《規定(ding)》明確，評(ping)價結(jie)果納(na)入畝均產出、企(qi)(qi)業(ye)(ye)技術改造補助等相關綜合評(ping)價體系，并在用地、用能等方面(mian)依法予(yu)以支(zhi)持。