1月31日晚，中公彰顯增長中公教育公布股權激勵草案，教育激勵擬向260名核心骨干員工授予不超過4000萬股限制性股票，首份釋放約占公司股本總額的股權0.65%。其中公司層面的信心業績考核目標分別為2024年、2025年的潛力營業(ye)收入分別能達到40億元(yuan)、46億元(yuan)，持續高(gao)業(ye)績指(zhi)標充分體現了核(he)心骨(gu)干及管理團隊對(dui)公(gong)司長(chang)期規(gui)劃，中公(gong)彰顯增長(chang)以及未來(lai)兩年營收持續高(gao)增長(chang)的(de)教育(yu)激勵(li)信(xin)心。值得一提的(de)首(shou)份釋放(fang)是(shi)，這(zhe)也是(shi)股權中公(gong)教育(yu)上(shang)市以來(lai)的(de)首(shou)份股權激勵(li)計劃。

公告顯示，信心此次260名股權激勵對象包括均為在公司任職的潛力核(he)心骨干人(ren)員，授予價格(ge)為(wei)1.98元/股，持續授予的中公彰顯增(zeng)長限制(zhi)性股票自授予登記完成(cheng)之(zhi)日起12個月、24個月后分(fen)兩期解(jie)鎖(suo)，解(jie)鎖(suo)比例分(fen)別為(wei)50%和50%。

公司表示，本次股權激勵計劃旨在進一步建立、健全(quan)公(gong)司長效激勵機制，吸引和留住優秀(xiu)人才，充分調動公(gong)司核心骨干人員的(de)積極(ji)性，有效地將(jiang)股東(dong)利益、公(gong)司利益和核心團隊(dui)個人利益結合在一起，使各方共同關注(zhu)公(gong)司的(de)長遠發(fa)展(zhan)。

針對(dui)這一(yi)激(ji)勵計(ji)劃，中(zhong)公(gong)(gong)教(jiao)育給出了分(fen)期業(ye)績(ji)的考(kao)核(he)(he)指(zhi)標(biao)(biao)，分(fen)別(bie)為(wei)公(gong)(gong)司層面(mian)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)和個人(ren)(ren)層面(mian)績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)核(he)(he)。其中(zhong)，公(gong)(gong)司層面(mian)主要設置了營(ying)業(ye)收入(ru)為(wei)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)指(zhi)標(biao)(biao)，考(kao)核(he)(he)范圍為(wei)2024-2025年(nian)兩(liang)個會計(ji)年(nian)度，具體為(wei)2024年(nian)、2025年(nian)營(ying)業(ye)收入(ru)目標(biao)(biao)值分(fen)別(bie)為(wei)40億元(yuan)、46億元(yuan)的考(kao)核(he)(he)目標(biao)(biao)。個人(ren)(ren)層面(mian)績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)核(he)(he)，公(gong)(gong)司將根據激(ji)勵對(dui)象(xiang)前(qian)一(yi)年(nian)度績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)評(ping)結(jie)果，確定激(ji)勵對(dui)象(xiang)個人(ren)(ren)是否達(da)到限制性股票的解除限售(shou)條件。

值得關(guan)注(zhu)的(de)(de)是，中(zhong)公(gong)教育在(zai)(zai)1月30日的(de)(de)投資(zi)者(zhe)會(hui)議里表(biao)示(shi)，未來兩年公(gong)司(si)將(jiang)持續以利潤(run)為(wei)(wei)導向進一(yi)步降(jiang)本(ben)增效、精細(xi)化運營。成本(ben)端改善方面，人(ren)員規模在(zai)(zai)未來兩年將(jiang)保(bao)持基本(ben)穩定，公(gong)司(si)將(jiang)通(tong)過多(duo)種方式促(cu)進運營效率提升(sheng)(sheng)，進一(yi)步提高人(ren)效比(bi)(bi)。行業(ye)人(ren)士分析(xi)認(ren)為(wei)(wei)，作為(wei)(wei)知識密集型(xing)企業(ye)，人(ren)效比(bi)(bi)及網(wang)點運營情況(kuang)的(de)(de)改善，將(jiang)極(ji)大提升(sheng)(sheng)公(gong)司(si)業(ye)績表(biao)現，未來若在(zai)(zai)公(gong)司(si)持續優(you)化成本(ben)的(de)(de)前提下，根(gen)據中(zhong)公(gong)股(gu)權激勵計劃(hua)設置的(de)(de)2024、2025年的(de)(de)營收考核目標，當期的(de)(de)利潤(run)空間有(you)望進一(yi)步打開。