【科學隨筆】

　　作者(zhe)：魏永蓮（北京市(shi)習近平新時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特色(se)社會(hui)主義思想(xiang)研(yan)究中(zhong)心(xin)特約(yue)研(yan)究員(yuan)、她(ta)力(li)量(liang)北京女科技工作者(zhe)協會(hui)秘(mi)書長）

　　2023年諾貝爾經濟學獎授予了美國哈佛大學教授克勞迪婭·戈爾丁，為科以表彰她在女性勞動力研究領域做出的技創聚更突出貢獻。戈爾丁提出，新匯如何平衡家庭責任和職業發展一直是她力量社會關注的焦點，然而令人深感遺憾的為科百姓神彩票是，即便(bian)在(zai)發達(da)國家，技(ji)(ji)(ji)創聚更努力(li)在(zai)事業與家庭(ting)間追(zhui)尋平(ping)衡的新(xin)匯(hui)似乎(hu)總是女(nv)性(xing)。我(wo)國女(nv)性(xing)科(ke)技(ji)(ji)(ji)人才也不例外。她(ta)力(li)量如何更好(hao)發揮女(nv)性(xing)科(ke)技(ji)(ji)(ji)人力(li)資源(yuan)作用，為科(ke)進一步推(tui)動科(ke)技(ji)(ji)(ji)創新(xin)領域迸發更多活力(li)，技(ji)(ji)(ji)創聚更值得深(shen)入探討。新(xin)匯(hui)

　　2021年，她力量全國婦聯、為科科技部等制定了《關于實施科技創新巾幗行動的技創聚更百姓彩票官網登錄意見》，之后又發布(bu)了《關(guan)于支(zhi)持(chi)女(nv)(nv)性(xing)科(ke)技人才(cai)在科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)中發揮(hui)更大作(zuo)(zuo)用的(de)(de)若干措(cuo)施(shi)》，全國(guo)(guo)各地也陸續出臺了支(zhi)持(chi)女(nv)(nv)性(xing)科(ke)技人才(cai)發展的(de)(de)政(zheng)策和措(cuo)施(shi)。截至2022年6月底(di)，全國(guo)(guo)已(yi)有22個(ge)省(sheng)區市(shi)及(ji)多個(ge)地級(ji)市(shi)成(cheng)立(li)了女(nv)(nv)科(ke)技工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)協會(hui)等組(zu)織，成(cheng)為(wei)推進“科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)巾幗行動”的(de)(de)重要抓手。國(guo)(guo)家自然科(ke)學(xue)基金(jin)委(wei)員(yuan)會(hui)調(diao)整了申報基金(jin)項目的(de)(de)年齡限制。系列(lie)友好政(zheng)策及(ji)相關(guan)組(zu)織的(de)(de)大力支(zhi)持(chi)，有效緩解了女(nv)(nv)科(ke)技工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)的(de)(de)“科(ke)研焦慮”。

　　由于傳統觀念、教育背景、婚姻家庭等因素影響，女科技工作者在職場發展、生育成本和家庭責任承擔過程中，往往面臨困難與挑戰，百姓彩票最新網址主要表現(xian)在：獲(huo)得(de)科研(yan)(yan)項目資助的(de)比例較低，優秀(xiu)人才(cai)脫穎而出的(de)難(nan)度較大；高層(ceng)次人才(cai)還(huan)比較缺乏，參與科技決策咨詢、科技政策制定等(deng)活動的(de)女科技工作(zuo)者(zhe)較少(shao)，科技企業家和(he)科技領軍人才(cai)的(de)引領和(he)榜樣作(zuo)用較為缺失；育(yu)兒及家庭照護壓力、社會的(de)期(qi)待和(he)責(ze)任分配，以(yi)及生育(yu)期(qi)和(he)職業發展上升期(qi)時(shi)間重合等(deng)現(xian)實問題，可能導(dao)致科研(yan)(yan)工作(zuo)中斷且難(nan)以(yi)接續；社會和(he)文(wen)化層(ceng)面(mian)還(huan)存在一些(xie)刻板印象等(deng)。

　　突破(po)女科(ke)技工作(zuo)者(zhe)發展瓶頸，迫切需要聚合國家(jia)、社會和女性自(zi)身力量，加(jia)強政策扶持和創新(xin)，優化(hua)社會環境(jing)和輿論(lun)導向。同時，要強化(hua)女科(ke)技工作(zuo)者(zhe)自(zi)身的信念(nian)和能力，以充分發揮(hui)“半(ban)邊(bian)天”作(zuo)用。

　　一是(shi)加(jia)強相(xiang)關政策(ce)引導，加(jia)大組織支持(chi)力度(du)(du)。進(jin)一步(bu)優化(hua)完善促進(jin)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)發(fa)揮作用(yong)的(de)(de)(de)(de)體(ti)制(zhi)(zhi)環境(jing)(jing)，各(ge)級各(ge)類(lei)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創新規劃(hua)和(he)相(xiang)關政策(ce)制(zhi)(zhi)定(ding)時，要充(chong)(chong)分(fen)考(kao)慮差異(yi)性和(he)女(nv)性特殊需求(qiu)，具(ju)(ju)備條件的(de)(de)(de)(de)可以對(dui)加(jia)強女(nv)性科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)(jian)設進(jin)行專門部(bu)署，支持(chi)女(nv)性科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)發(fa)揮更大作用(yong)。對(dui)政策(ce)落實情(qing)況及其效果、問題(ti)進(jin)行追(zhui)蹤評(ping)估，如(ru)評(ping)估新的(de)(de)(de)(de)社會和(he)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)政策(ce)趨勢對(dui)女(nv)性科(ke)(ke)(ke)研人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)影(ying)(ying)響，生育(yu)政策(ce)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)評(ping)價制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)變化(hua)對(dui)女(nv)性的(de)(de)(de)(de)影(ying)(ying)響，文(wen)化(hua)、教(jiao)育(yu)等(deng)宏觀(guan)、中(zhong)觀(guan)、微觀(guan)環境(jing)(jing)以及社會與科(ke)(ke)(ke)學(xue)建(jian)(jian)(jian)制(zhi)(zhi)對(dui)女(nv)性成長發(fa)展的(de)(de)(de)(de)影(ying)(ying)響等(deng)，推動以事實數據為依據的(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)學(xue)政策(ce)制(zhi)(zhi)定(ding)。從(cong)支持(chi)女(nv)性科(ke)(ke)(ke)研人(ren)員(yuan)個體(ti)轉向支持(chi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)環境(jing)(jing)改(gai)變，在科(ke)(ke)(ke)研資源與崗位等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)政策(ce)與制(zhi)(zhi)度(du)(du)設計(ji)上，給予女(nv)性更充(chong)(chong)分(fen)的(de)(de)(de)(de)人(ren)文(wen)關懷(huai)，如(ru)出(chu)臺更多加(jia)強女(nv)性科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)培養和(he)舉薦的(de)(de)(de)(de)具(ju)(ju)體(ti)制(zhi)(zhi)度(du)(du)規定(ding)和(he)計(ji)劃(hua)項目，為女(nv)性從(cong)事科(ke)(ke)(ke)研活(huo)動與創新提供更好(hao)的(de)(de)(de)(de)條件。充(chong)(chong)分(fen)發(fa)揮女(nv)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作者(zhe)協會等(deng)社團(tuan)(tuan)作用(yong)，團(tuan)(tuan)結凝聚女(nv)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作者(zhe)把(ba)科(ke)(ke)(ke)學(xue)追(zhui)求(qiu)融入(ru)巾幗(guo)建(jian)(jian)(jian)功、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)強國具(ju)(ju)體(ti)行動中(zhong)，為女(nv)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作者(zhe)施展聰明才(cai)(cai)智(zhi)、勇(yong)攀科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高峰、開展科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)服務、維護合法權(quan)益搭建(jian)(jian)(jian)平(ping)臺、創造環境(jing)(jing)。

　　二(er)是健全人才培(pei)養體系，構建(jian)多元激勵(li)機制。圍繞科學(xue)建(jian)制與科技(ji)(ji)政(zheng)策(ce)以(yi)及相關社(she)會體制等(deng)(deng)環(huan)境(jing)因素，實施(shi)激勵(li)政(zheng)策(ce)，暢通女(nv)(nv)科技(ji)(ji)工作者職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)路徑，增加職(zhi)(zhi)稱晉升(sheng)、項目評審、獎勵(li)等(deng)(deng)各方(fang)面的(de)(de)(de)支(zhi)持比例，以(yi)及提供更多的(de)(de)(de)培(pei)訓和(he)發(fa)(fa)展(zhan)機會等(deng)(deng)。加強對高層次(ci)女(nv)(nv)性科技(ji)(ji)人才的(de)(de)(de)領導力培(pei)養，制定激勵(li)女(nv)(nv)性科學(xue)家承擔高層次(ci)和(he)重大類型(xing)項目負責人的(de)(de)(de)優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)，扶(fu)持女(nv)(nv)性科技(ji)(ji)人才創新(xin)創業(ye)，支(zhi)持和(he)培(pei)養更多優(you)秀女(nv)(nv)性科技(ji)(ji)人才。加強對后備科技(ji)(ji)人才的(de)(de)(de)培(pei)養和(he)對少年兒童從事科學(xue)事業(ye)的(de)(de)(de)正確引(yin)導，吸引(yin)更多女(nv)(nv)性從事科技(ji)(ji)創新(xin)和(he)選擇(ze)科研作為終(zhong)身職(zhi)(zhi)業(ye)，如在(zai)理工類專(zhuan)業(ye)中(zhong)專(zhuan)門設立優(you)秀女(nv)(nv)大學(xue)生獎學(xue)金(jin)等(deng)(deng)。

　　三是努力(li)營造科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)文(wen)(wen)化(hua)，優化(hua)社(she)會輿論導(dao)向。受傳(chuan)統社(she)會觀念和(he)文(wen)(wen)化(hua)的(de)影響，女性(xing)(xing)往往容易(yi)低估自身的(de)社(she)會價值，抑制了科(ke)(ke)(ke)研(yan)能(neng)力(li)的(de)發揮。進(jin)一步(bu)鼓勵(li)女性(xing)(xing)發揮潛(qian)力(li)和(he)才能(neng)，提升女科(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)的(de)社(she)會認同感，建立(li)積(ji)極(ji)包容的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境，提供(gong)適當的(de)支持和(he)資源，如(ru)積(ji)極(ji)服(fu)(fu)務(wu)女科(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)發展需(xu)求，設立(li)女性(xing)(xing)培養基(ji)金(jin)和(he)女性(xing)(xing)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)研(yan)究基(ji)金(jin)等，幫助她(ta)們克服(fu)(fu)職業發展挑(tiao)戰；積(ji)極(ji)服(fu)(fu)務(wu)女科(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)生(sheng)活需(xu)求，在家政、照護等方(fang)面做好(hao)接單服(fu)(fu)務(wu)和(he)定(ding)制服(fu)(fu)務(wu)，幫助她(ta)們妥善處理(li)好(hao)家庭和(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)關(guan)系；積(ji)極(ji)服(fu)(fu)務(wu)女科(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)健康需(xu)求，搭建心理(li)健康服(fu)(fu)務(wu)平臺(tai)，關(guan)心關(guan)愛孕期(qi)、哺乳期(qi)女科(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)，為(wei)她(ta)們創造生(sheng)育友好(hao)型(xing)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境。對于(yu)因各種原因導(dao)致的(de)研(yan)究中(zhong)斷(duan)的(de)女性(xing)(xing)，鼓勵(li)科(ke)(ke)(ke)研(yan)單位(wei)設立(li)女性(xing)(xing)科(ke)(ke)(ke)研(yan)回(hui)歸(gui)基(ji)金(jin)，為(wei)她(ta)們提供(gong)專(zhuan)項(xiang)資助，使其能(neng)夠重返工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，進(jin)行持續性(xing)(xing)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)研(yan)究。通(tong)過多(duo)種渠道和(he)方(fang)式，積(ji)極(ji)挖掘、生(sheng)動講述女性(xing)(xing)在科(ke)(ke)(ke)技(ji)創新(xin)中(zhong)勇于(yu)追夢圓(yuan)夢的(de)故(gu)事，弘揚科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)家精神，為(wei)廣大女科(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)樹立(li)典型(xing)榜(bang)樣，激(ji)勵(li)更(geng)多(duo)女性(xing)(xing)堅守科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)理(li)想、勇攀科(ke)(ke)(ke)技(ji)高峰，努力(li)為(wei)科(ke)(ke)(ke)技(ji)強國(guo)建設作(zuo)(zuo)(zuo)出貢獻。

　　關(guan)心(xin)關(guan)愛女(nv)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作者，促進(jin)她們(men)的(de)職業(ye)發展(zhan)和成(cheng)長(chang)，是一項長(chang)期復雜的(de)社(she)會(hui)系統工(gong)(gong)程，需要政府、科(ke)(ke)學界和全社(she)會(hui)形成(cheng)合力(li)，既要認可和尊重女(nv)性特殊的(de)自然屬性，又(you)要關(guan)注女(nv)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作者發展(zhan)所必(bi)需的(de)一般屬性，引導(dao)和鼓(gu)勵女(nv)性在科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)研究領域實現價值，為我國科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人力(li)資(zi)源增長(chang)與(yu)優(you)化(hua)匯(hui)聚源源不絕的(de)“她力(li)量”。

　　《日報》（2024年03月07日?16版）