【科學隨筆】

　　作者：陳(chen)海(hai)鵬、加快建(jian)好羅仙鳳（均系上海(hai)市習近平(ping)新(xin)時代中國特色社會主義思想研究中心上海(hai)市科學學研究所研究基地研究員(yuan)）

　　近日，高地在國務院新聞辦召開的加快建好新聞發布會上，上海市宣布推動高水平人才高地建設再上新臺階——人才總規模超675萬人、高地吸引海內外人才17.2萬人、加快建好外國人工作許可證累計核發44.1萬份、高地百姓彩票紅留學回國(guo)人(ren)才累計(ji)超31萬人(ren)。加快(kuai)建(jian)好

　　這只是(shi)高地(di)我國(guo)建(jian)(jian)設(she)人(ren)才(cai)(cai)高地(di)的(de)(de)(de)一個縮影。習近平總書記在黨(dang)的(de)(de)(de)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)建(jian)(jian)好二十大(da)報告中指出，培養造就大(da)批德(de)才(cai)(cai)兼備的(de)(de)(de)高地(di)高素質人(ren)才(cai)(cai)，是(shi)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)建(jian)(jian)好國(guo)家和(he)民族(zu)長(chang)遠發展大(da)計。這一判斷(duan)深刻回答(da)了當前我國(guo)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)建(jian)(jian)設(she)世(shi)界重(zhong)要(yao)人(ren)才(cai)(cai)中心和(he)創(chuang)新高地(di)的(de)(de)(de)高地(di)理(li)論必要(yao)和(he)現(xian)實必需，對(dui)新時代人(ren)才(cai)(cai)工作提出的(de)(de)(de)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)建(jian)(jian)好一系列新理(li)念新戰略新舉措，為建(jian)(jian)設(she)什么樣的(de)(de)(de)高地(di)人(ren)才(cai)(cai)高地(di)、怎樣建(jian)(jian)好人(ren)才(cai)(cai)高地(di)提供(gong)了根本遵循、加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)建(jian)(jian)好指明了前進方向(xiang)。

　　科技興則國興，百姓彩票最新網址人才強則國強。黨的十八大以來，黨中央高度重視人才工作，頂層設計日益完善、隊伍規模逐步壯大、尖端人才持續涌現，優質的平臺資源和科研環境不斷吸引海外人才來華發展，人才創新活力動力進一步得到激發，海內外人才在這片創新熱土上各展其能、各顯其才。至2022年，我國研發人員全時當量達635.4萬人年，持續保持世界首位。科學家不斷永攀高峰，在數學、量子通信、百姓彩票怎么買人工合成(cheng)淀粉等(deng)基礎(chu)(chu)前沿領域(yu)實現了關(guan)鍵性(xing)突(tu)(tu)破。同時，我們也要清(qing)晰地認(ren)識到，百年變局危機并(bing)存，圍(wei)繞高(gao)(gao)(gao)素質人才(cai)和科技制(zhi)高(gao)(gao)(gao)點的(de)(de)國(guo)際(ji)競爭空前激烈，誰能夠擁有一支快速適(shi)應新(xin)質生產(chan)力(li)發展(zhan)的(de)(de)新(xin)要求(qiu)，主動(dong)把握國(guo)際(ji)創(chuang)新(xin)范式變革的(de)(de)新(xin)趨勢的(de)(de)人才(cai)隊伍(wu)，誰就能夠牢牢掌握發展(zhan)主動(dong)權(quan)。因此，必須搶抓當前全球前沿人才(cai)缺(que)口(kou)期，按(an)照黨中央決策部署，在有優勢、有基礎(chu)(chu)、能突(tu)(tu)破的(de)(de)區域(yu)，加快建好一批(pi)國(guo)際(ji)影(ying)響力(li)高(gao)(gao)(gao)、創(chuang)新(xin)競爭力(li)強、人才(cai)吸引力(li)足、輻射帶動(dong)力(li)廣的(de)(de)人才(cai)高(gao)(gao)(gao)地。

　　“黨(dang)(dang)管人(ren)才”為(wei)建好人(ren)才高地提供了根本保障。黨(dang)(dang)管人(ren)才的(de)(de)核(he)心(xin)要義是(shi)，在黨(dang)(dang)的(de)(de)堅強(qiang)領(ling)(ling)導下實(shi)施人(ren)才強(qiang)國戰略、推進高水(shui)平科技(ji)自(zi)立自(zi)強(qiang)，確保人(ren)才資源(yuan)的(de)(de)開(kai)發(fa)始終(zhong)(zhong)處在最(zui)優(you)先位(wei)置，快(kuai)速(su)形成有利(li)于高地建設的(de)(de)工作(zuo)格局(ju)，一以貫之(zhi)開(kai)展人(ren)才高地建設。通過黨(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)(ling)導，將黨(dang)(dang)的(de)(de)政治優(you)勢和組織優(you)勢轉(zhuan)化為(wei)人(ren)才發(fa)展優(you)勢，在攻堅克難中(zhong)實(shi)現凝人(ren)心(xin)、聚人(ren)氣。如，上海不(bu)少科研(yan)院所正積(ji)極(ji)探索“支部建在實(shi)驗室”，將基層(ceng)黨(dang)(dang)組織的(de)(de)戰斗(dou)堡壘(lei)作(zuo)用(yong)貫穿于關(guan)(guan)鍵核(he)心(xin)技(ji)術攻關(guan)(guan)始終(zhong)(zhong)，堅定(ding)了信念(nian)、提升(sheng)了士氣、吸納了人(ren)才，鮮活體現了黨(dang)(dang)的(de)(de)政治引領(ling)(ling)作(zuo)用(yong)。

　　“以業(ye)(ye)興才”為建好人(ren)(ren)(ren)才高地(di)提供了強勁引(yin)擎(qing)。干事創(chuang)業(ye)(ye)是人(ren)(ren)(ren)才實(shi)(shi)現價值的(de)(de)基(ji)本需(xu)求，過往經(jing)驗已經(jing)證(zheng)明，重(zhong)金比拼并(bing)非長久(jiu)之計，事業(ye)(ye)留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren)(ren)、待(dai)遇留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren)(ren)、制度(du)留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren)(ren)三(san)者(zhe)統一(yi)(yi)才是引(yin)好用(yong)好人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)不二之選。國(guo)家(jia)實(shi)(shi)驗室、國(guo)家(jia)科(ke)研(yan)機(ji)構、高水平(ping)研(yan)究型大學、科(ke)技(ji)領軍企業(ye)(ye)、國(guo)家(jia)重(zhong)大科(ke)技(ji)基(ji)礎(chu)設施等(deng)頂尖(jian)平(ping)臺(tai)作為國(guo)家(jia)戰略科(ke)技(ji)力量(liang)的(de)(de)重(zhong)要組成(cheng)部分(fen)，理應(ying)沖鋒在前、勇擔重(zhong)任，堅持(chi)世界(jie)眼光、對(dui)標國(guo)際一(yi)(yi)流(liu)、開展(zhan)全(quan)球尋聘(pin)，成(cheng)為人(ren)(ren)(ren)才高地(di)建設的(de)(de)重(zhong)要戰略支(zhi)點。創(chuang)新(xin)聯合體、新(xin)型研(yan)發機(ji)構等(deng)新(xin)型科(ke)研(yan)組織方式的(de)(de)探(tan)索，也為人(ren)(ren)(ren)才事業(ye)(ye)發展(zhan)提供了更為廣闊的(de)(de)舞臺(tai)，通過人(ren)(ren)(ren)才、項目、資金、平(ping)臺(tai)一(yi)(yi)體化(hua)配置，支(zhi)持(chi)尖(jian)端人(ren)(ren)(ren)才快速帶出(chu)一(yi)(yi)支(zhi)梯次有(you)(you)序、支(zhi)撐有(you)(you)力的(de)(de)戰斗團(tuan)隊。此外，科(ke)技(ji)金融、科(ke)技(ji)服務業(ye)(ye)、高端賽事賽會等(deng)對(dui)人(ren)(ren)(ren)才事業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)支(zhi)撐作用(yong)日(ri)益凸顯、不可忽視，加大對(dui)創(chuang)業(ye)(ye)孵化(hua)、園(yuan)區運營(ying)、知識產權、涉外法治(zhi)等(deng)人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)培育(yu)力度(du)，有(you)(you)利于發動更加廣泛的(de)(de)市場主體投(tou)身(shen)到人(ren)(ren)(ren)才高地(di)建設的(de)(de)事業(ye)(ye)中來(lai)。

　　“改(gai)(gai)革(ge)為(wei)(wei)才(cai)”為(wei)(wei)建好人(ren)(ren)才(cai)高地(di)提供了方(fang)法路徑。當(dang)前科技體(ti)(ti)制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)已(yi)進入(ru)“深(shen)水區”，如何(he)提升(sheng)改(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)系統性、集成性，激發(fa)基層改(gai)(gai)革(ge)主動性成為(wei)(wei)關(guan)鍵。科技創(chuang)新(xin)歸根(gen)結底靠人(ren)(ren)才(cai)，抓牢人(ren)(ren)才(cai)這根(gen)貫穿(chuan)于整個創(chuang)新(xin)鏈條和(he)創(chuang)新(xin)過程的(de)(de)(de)(de)“牽引繩”，以人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)關(guan)心關(guan)切為(wei)(wei)“需”、以用人(ren)(ren)主體(ti)(ti)實際需求(qiu)為(wei)(wei)“要”，在(zai)(zai)為(wei)(wei)人(ren)(ren)才(cai)松綁解綁中，破(po)解新(xin)時代(dai)科技體(ti)(ti)制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)重大(da)(da)難題。因(yin)此(ci)，開展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)體(ti)(ti)制(zhi)機制(zhi)綜合改(gai)(gai)革(ge)試點勢(shi)在(zai)(zai)必(bi)行(xing)，將人(ren)(ren)才(cai)高地(di)建設(she)重大(da)(da)任(ren)務與基層用人(ren)(ren)需求(qiu)相結合，走出一(yi)條“以事促(cu)改(gai)(gai)、以改(gai)(gai)促(cu)建”的(de)(de)(de)(de)建設(she)新(xin)路。改(gai)(gai)革(ge)不能簡(jian)單“一(yi)紙文件”，改(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)實施責(ze)任(ren)在(zai)(zai)基層，組織推(tui)動、確(que)保落地(di)的(de)(de)(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)主責(ze)應當(dang)在(zai)(zai)管理部(bu)門，只有通過用人(ren)(ren)單位(wei)和(he)管理部(bu)門的(de)(de)(de)(de)同題共(gong)答，強化外部(bu)權限(xian)下放和(he)內部(bu)制(zhi)度建構雙向銜接，才(cai)能確(que)保用人(ren)(ren)單位(wei)“接得住(zhu)”“用的(de)(de)(de)(de)好”。

　　“環(huan)境(jing)容(rong)才(cai)(cai)”為(wei)建好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)高地(di)(di)提供了基礎(chu)支(zhi)撐。物理意義上的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)容(rong)納(na)，是(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)高地(di)(di)建設的(de)(de)(de)“首堂(tang)課”，物質激(ji)勵上的(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)、生活條件上的(de)(de)(de)滿足是(shi)一個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)一座城(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)基本鏈(lian)接(jie)，這迫切(qie)需要(yao)加快構建符合人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成長規(gui)律、激(ji)勵人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)皆可成才(cai)(cai)的(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)(chi)體系，強化(hua)青年(nian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)普(pu)惠(hui)性支(zhi)持(chi)(chi)，加大基礎(chu)研(yan)究人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)穩定(ding)性支(zhi)持(chi)(chi)，下定(ding)決心、保(bao)持(chi)(chi)耐(nai)心解決人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)在薪(xin)酬(chou)待遇(yu)、住房(fang)安居(ju)、子女(nv)入(ru)學(xue)等方面長期存在的(de)(de)(de)問題。精神(shen)意義上的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)融入(ru)，是(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)高地(di)(di)建設的(de)(de)(de)“必修課”，營造(zao)敢為(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)先、鼓勵創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)社會氛(fen)圍(wei)，完(wan)善允許(xu)失敗(bai)、寬容(rong)失敗(bai)的(de)(de)(de)包容(rong)制度，大力弘揚科學(xue)家(jia)精神(shen)、企業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)和(he)工匠精神(shen)，持(chi)(chi)續推(tui)進(jin)創(chuang)新(xin)文化(hua)融入(ru)城(cheng)(cheng)市品格塑造(zao)，將在情感(gan)(gan)層面提升人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)認同(tong)感(gan)(gan)和(he)歸屬感(gan)(gan)，構筑人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)與(yu)城(cheng)(cheng)市發展的(de)(de)(de)深度鏈(lian)接(jie)。

　　《日報》（2024年04月11日?16版）