經濟觀察網 記者 張鈴 " 應(ying)該為(wei)護(hu)工(gong)行業(ye)建(jian)立基(ji)本(ben)的(de)全(quan)國輕人薪(xin)酬制度，讓(rang)護(hu)工(gong)享(xiang)受(shou)(shou)符(fu)合(he)國家規定的(de)政協(xie)張(zhang)(zhang)偉做(zuo)護(hu)待遇，比如讓(rang)節日堅持在崗的(de)瑞金護(hu)工(gong)享(xiang)受(shou)(shou) 3 倍工(gong)資等待遇。" 全(quan)國政協(xie)委員、醫(yi)(yi)院業(ye)上海(hai)交通大學(xue)醫(yi)(yi)學(xue)院附屬瑞金醫(yi)(yi)院骨科主任張(zhang)(zhang)偉濱(bin)表示(shi)。濱(bin)鼓

經濟觀察網 3 月 6 日獲悉，勵年2024 年全國兩(liang)會期間(jian)，和失(shi)張偉濱(bin)的(de)全國輕人提(ti)案聚(ju)焦護(hu)工的(de)行業生態。

由于中國的政協張偉做護家庭結構變化和人口老齡化，病人對護理的瑞金需求日益增加，但護工短缺。醫院業張偉濱在醫院工作時看到，濱鼓現在病房的勵年護工大部分是一個人干多個人的活，有些家庭希望找一對一的和失護工，但非常難找，全國輕人因為沒有這么多人手。社會對護工這個職業認知不足。護工的社會地位不高，收入不穩定，又臟又累又苦，導致很多人寧愿賦閑，也不愿意做護工。

張(zhang)偉(wei)濱希望(wang)國家能(neng)給護工(gong)行業(ye)(ye)好的(de)指導，提(ti)高社會的(de)認(ren)可度(du)(du)、職業(ye)(ye)的(de)保障度(du)(du)以及從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的(de)自尊(zun)感。同(tong)時(shi)，張(zhang)偉(wei)濱鼓勵年輕人(ren)和失(shi)業(ye)(ye)者投身護工(gong)行業(ye)(ye)，希望(wang)更多人(ren)加入這個行業(ye)(ye)后，護工(gong)的(de)需求缺口(kou)能(neng)變(bian)小。

對話

經濟觀察網：護工短缺的問題，在一線城市是不是更嚴重、更緊迫？

張偉濱：的(de)(de)(de)確是這樣。發達城(cheng)市家庭的(de)(de)(de)平(ping)均(jun)人(ren)口(kou)數量(liang)更少，家人(ren)住院后對(dui)護工(gong)的(de)(de)(de)需求就(jiu)更多。另外，上海(hai)、北京的(de)(de)(de)大醫(yi)院有很多外省市來的(de)(de)(de)病人(ren)。再(zai)者，大城(cheng)市生(sheng)活壓(ya)力大、工(gong)作(zuo)節(jie)奏快(kuai)，醫(yi)院護士的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)重心(xin)集中在醫(yi)療護理(li)方面，沒有時(shi)間為病人(ren)做(zuo)基礎的(de)(de)(de)生(sheng)活護理(li)，比(bi)如洗臉、刷牙、擦身體(ti)、剪指甲、喂飯、喂水、照顧大小便等(deng)等(deng)。這些空白就(jiu)只能由(you)護工(gong)來填(tian)補了。

經濟觀察網：護工行業具體存在什么痛點？

張偉濱：一(yi)是(shi)缺乏(fa)國家(jia)標(biao)準的(de)(de)培訓。現在，護(hu)工(gong)的(de)(de)培訓是(shi)由各服務公司提(ti)供(gong)的(de)(de)，培訓時間(jian)和質量(liang)參差(cha)不(bu)齊，因為缺人(ren)(ren)手，很多人(ren)(ren)匆(cong)匆(cong)上崗(gang)。護(hu)工(gong)應該對病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)病(bing)情有所了解，需要懂基本醫(yi)療知(zhi)識(shi)，否則可能(neng)引起一(yi)些問(wen)題。比如，有些骨折的(de)(de)病(bing)人(ren)(ren)，腿不(bu)能(neng)動，護(hu)理(li)時需要學會避免二(er)次傷害。

二是(shi)護工(gong)的入職門檻相(xiang)對較低，多數護工(gong)來(lai)自(zi)經濟(ji)欠發(fa)達地區，一個護工(gong)站穩腳跟(gen)后介(jie)紹許多同(tong)鄉(xiang)加入，這樣大家互相(xiang)有個照(zhao)應，但也可能(neng)會形成小團體，出現排斥非同(tong)鄉(xiang)護工(gong)的情況。

經濟觀察網：針對這些特點，你有什么具體的建議？

張偉濱：第(di)一(yi)，建議(yi)盡快出臺相(xiang)關政策(ce)，對這個工種的有關概念和(he)職(zhi)責進行(xing)明(ming)確界(jie)定，并制定統一(yi)的準入標(biao)準，如年齡、身體狀況、文化程度、考核要求等，使護工行(xing)業更加規范化。

第二，應(ying)該(gai)為護(hu)工(gong)行業建立基(ji)本(ben)的(de)(de)(de)薪酬制度，讓護(hu)工(gong)享(xiang)受符合國家規(gui)定的(de)(de)(de)待遇(yu)，比如讓節(jie)日堅持(chi)在崗的(de)(de)(de)護(hu)工(gong)享(xiang)受 3 倍(bei)工(gong)資(zi)等(deng)待遇(yu)。現在，護(hu)工(gong)有(you)活干就有(you)錢(qian)，沒(mei)活干就沒(mei)錢(qian)，收入得不到保(bao)證；很多護(hu)工(gong) 24 小(xiao)時連軸轉，也(ye)沒(mei)有(you)正規(gui)的(de)(de)(de)休息場所，這(zhe)很容易(yi)(yi)導致疲勞(lao)工(gong)作；護(hu)工(gong)的(de)(de)(de)福利(li)靠病人家屬自愿給付，私下給小(xiao)費，這(zhe)容易(yi)(yi)擾亂行業，在家屬之間(jian)造成攀比。

第三，建議建立護工行(xing)業(ye)的職(zhi)(zhi)業(ye)培訓(xun)制度(du)，由正規的職(zhi)(zhi)業(ye)培訓(xun)機構對護工進行(xing)培訓(xun)。